PRO бизнес и предпринимательство. Просто и интересно для всех. Авторский блог.
120 subscribers
12 photos
1 video
1 file
5 links
Ex-ТОП менеджер: Дикси, СберАналитика, Еаптека, Билайн

Преподаватель по управлению продажами в РАНХиГС, управлению логистикой в РУТ (МИИТ)

Ex-совладелец сети комиссионных магазинов, крупного ecom

Собственник розничной сети магазинов

@vladimirchernega
Download Telegram
Немного красивых видов в ленту.

И сегодня поговорим про выгорание.
На моем предпринимательском пути (да и на пути менеджера), порою происходило выгорание.
Потом наступало просветление и дорога вверх, но не сразу. И порою промежуток между дном и набором высоты был достаточно долгий.
И спустя много лет я научился управлять этим, находя действия и механизмы, которую стимулировали запуск механизма движения вверх.

Сперва я хотел бы определиться, что я называю выгоранием.
Были моменты когда я просыпался , и не понимал зачем мне идти на работу (в найме), или уже на пути предпринимателя я, просыпаясь поздно (в 10, 11 и тд), не спешил развивать свой бизнес, а мог полчаса валяться в кровати. Не хотел бежать вперед и глаза не горели.
Вот это и было выгорание.

Я не считаю выгоранием , когда есть негативная эмоция внутри или что то получается сразу, или когда поругался с начальником, или когда всех повысили в должности / деньгах, а тебя оставили за бортом, это обычная жизнь. (Но и тут есть лайфхаки)

Во вторых, я хотел бы дать совет, который никто мне в свое время не рассказал, хотя он лежит на поверхности , мой опыт в данном вопросе не является руководством для борьбы с вашим выгоранием , мой опыт только позволит вам взглянуть на меня с стороны, понять суть моих действий и предпосылки, переложить в теории на себя эти действия, и попробовать то, что считаете логичным для себя.

В третьих, я сразу скажу, что на определённом этапе деньги уже не являются двигателем, который меня двигал вперед.
Как только доход перевалил за 1 млн в месяц , то все, в найме уже хотелось призвания и больше власти и ответственности (бюджетов/напрдавлений и тд)
По этому я и пошел в свой бизнес, где основная мотивация была построить большую корпорацию у точке старта (споллер, этого я не достиг, но и не хочу теперь, после очередного выгорания и переосмысления целей )

Так вот, если вам интересен путь и мои мысли, то лайкайте, и расскажу детально как я пришел к каждому правилу.
А так, ниже ключевые мои пилюли от выгорания и краткое описание.

⚫️⚫️⚫️⚫️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚫️⚫️⚫️⚫️
И так первое что я сделал, это нашел свое место силы , которое помогало мне структурировать все мысли, переосмыслить цели сформулировать что я хочу .
Это было одно нелюдимое место из детства, где я мог бродить часами в одиночестве. (Собирая грибы)

Потом у меня появилось еще одно место силы, где мне было легко формулировать свои цели .

Потом этого стало не хватать. И я открыл для себя игру Лилу (смешно конечно), но она позволила в свое время решить вопрос, который был моим якорем , и решить идеально его. После я анализировал, как так, и понял что эта игра, является по своей сути одним методом в психологии , где , если кратко, то ретроспективно ты переживаешь разные варианты будущего и прошлого, и понимаешь какое правильное будущее тебе по душе и идешь по нужному пути.

Потом началось движение вперед уверенное, но все равно бываь/ли ступоры и я сформировал для себя еще несколько правил .

1. Я нашел еще два места силы, которые работали тогда, когда другие места не работали (и наоборот, у меня они не работают тогда, когда работают другие места силы)
2. Я сформулировал для себя определённый ритуал с близкими людьми, постоянный, который позволяет черпать энергию
3. Я начал преподавать и помогать другим людям.
4. И главное. Я понял, что наш мозг это мышца, задача всегда его держать в тонусе, только тогда ты сможешь двигаться вперед. И своей деятельностью я порою даю газу или наоборот , даю тормоз. Но когда мозг перетренируется , я еду туда, где могу отдохнуть неделю или две и все хорошо . ( и сразу для критииков скажу, что в моем случае было, что я как то отдыхал 4 месяца... В итоге еще сильнее раскис и деградировал)

Надеюсь мои правила и этапы борьбы с вогоранием будут вам полезны, и вы найдёте в них что нибудь интересное

#инсайд
#развитие
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сейчас рассматривал вариант, чтобы купить швейный бизнес , готовый. Думал забрать функцию производства и иметь их маржу (исходил из того что лишние 30% будут не лишние )
Посмотрел много бизнесов, что продаются. Мониторил около 4 месяцев. В конечном итоге рассматривал 4 бизнеса, которые хотел купить.

Какие краткие выводы успел сделать
1. Большинство бизнесов убыточные
2. Оборудование в большинстве бизнесов изношено
3. Не каждая швея сможет сшить сложные предметы.

И главное , после последнего общения , разобрали путь этой швейной фабрики длиной в 10 лет.
Очень большая проблема с квалифицированном персоналом.
Порую целый цех встает и уходит за лучшими деньгами, и это главный риск.

После этого посчитал еще раз вложения, окупаемость. И понял что бизнес , в котором я эксперт и который строим уже около 8лет, лучше и прибыльнее.
И все риски управляемы.

Экстра вывод - основной заработок должен быть понятным и прогнозируемым. В рискованные проекты и в мутные схемы лучше не лезть основным капиталом.
И вкладывать все в свой бизнес , пока получаешь сверх окупаемость от вложенных средств.
⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️
Попробую аудитоформат, когда даю информацию.
Если кому то зашло , ставьте лайк .
Будет больше интересного контента :)

#5Минуткирефлексии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥🔥🔥
Вот про такой трек я говорю в своей пятиминутке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️

Решил повторить небольшой пост-знакомство, который ранее был.

Меня зовут Владимир Чернега, я являюсь основателем сети магазинов Коляски-Кроватки.Ру (офлайн и онлайн), ex-совладельцем сети комиссионных магазинов (7 магазинов ), ex-совладелец интернет-магазина Ваша первая покупкапреподавателем своего курса по управлению продажами в РАНХиГС и управлению логистикой в МИИТ (РУТ), основателем ювелирной мастерской, и в настоящее время у меня есть два стартапа, которые пока ничем, кроме затрат не могут похвастаться. Но о них, я расскажу позже.

И еще до прихода в свой бизнес, я был топ-менеджером и руководителем различных функций в таких компаниях, как Дикси, СберАналитика, Еаптека, Билайн. (Совокупно более 12 лет в корпорациях )

И через призму моего опыта делюсь знаниями и мыслями, а также наблюдениями из жизни и бизнеса.

⚫️⚫️⚫️⚫️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Недавно меня спросили мое мнение в вопросе нео ходимости образования в современном мире.

Я тут оказался с не самой популярной точкой зрения.

Я считаю что качественное образование нужно. Причем я не про MBA, а про базовое образование и в первую очередь про первый вуз.

И привел примеры, из своего опыта и своего окружения.
Люди из хорошего ВУЗа, как правило обладают следующими свойствами.
1. В сильных вузах с фундаментальным образованием, формируются правильные принципы познания, мышления и рассуждения , которые в бизнесе помогают эффективно решать любые задачи.
2. Сильное и голодное окружение, заставляет тебя становиться лучше каждый день. Некоторые ломаются, но кто добигает до финиша студенчества , начинает всегда стремиться вверх и быть лучше от дня к дню.
3. Ну и в добавок сильный вуз (МГУ, Физтех, МГИМО и тд) дает сильное окружение, которое через 10-20-30 сильно возвысится (не все, но многие ), и связи, которые зародились в студенчестве, могут оказаться полезными. Это помогает двигаться вверх.

По этому, я сторонник тезиса, что для успешного старта в жизни нужно получить хорошее образование.

⚫️⚫️⚫️⚫️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚫️⚫️⚫️⚫️

Из вопросов в личку.

Часто меня спрашивают, как удалено управлять командой ?

Многие коучи/эксперты учат "создай инструкцию / регламент и тд и все будет хорошо". Люди обеспечат четкий бизнес процесс , и все будет хорошо.
Но жизнь сложная штука, нету только белого или только черного.
По этому базово нужно привить правильное мышление на местах Вашим людям, которые работают удаленно, и тогда система сама себя настроит.

Вы спросите как?
Формализуя постулаты принятия решений (для самостоятельного принятия ), что это значит в деталях? Это когда формируется правило для конкретной ситуации, которое прозрачное и понятное всем на всех уровнях. Но как создавать такие правила, которые будут понятны всем сотрудникам и которые будут соблюдаться как законы физики ?
А главное как научить создавать такие правила людей на ступеньку ниже, или даже на две ступеньки ниже?

Для этого надо ввести ценности компании (рамки отклонений) и целеполагание (вектор, направления куда идем), в этом случае появится правильный вектор по которому Вы и Ваша команда будете двигаться, а все отклонения будут в заданных рамках. (По сути компания станет единым организмом)
Важно, из моего опыта, в этом случае каждый элемент системы работает идеально и самостоятельно , а главное идёт в нужную для компании сторону и не происходит раскалбаса, как в известной басне Крылова.

Также хотел бы отметить , что порою, когда компания трансформируется и быстро меняется, то целеполагание меняется и важно чтобы люди были готовы к этим изменениям

#инсайд
#система
#построениекоманды
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
KOM_179_270923.PDF
547.5 KB
Коммерсант выпустил очередной ежегодный список топ менеджеров (2023 год).

Оч
ень радует когда смотришь список топ менеджеров, и видишь в многих отраслях и позициях, своих друзей , хороших знакомых и бывших коллег.
И понимаешь , что школа жизни была серьёзная и хорошая.
А в некоторых номинациях по 3 верхних строчки люди, с которыми работал в разные времена.
И понимаешь что те, кого знаешь заслуженно в этом списке.
Новую неделю начну небольшими постами про правила, которые мы создавали и реализовывали в своих розничных магазинах, и которые позволяли нам быть эффективными и расти год к году более чем на 50%.

Это будет 🔥⚡️⚡️⚡️🔥
Потому что это то, что сейчас работает и движет вперед бизнес, и Вам просто надо услышать, принять и переварить и далее, адпатирововав, реализовать у себя.

В общем ждите посты и пока

⚫️⚫️⚫️⚫️

Пс частота постов зависит от ваших лайков и моей загрузке.
⚠️⚠️⚠️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM