Соцконтракт помогает колымчанам с доходами ниже прожиточного минимума найти любимое дело и достойный заработок. В 2022-23 годах заключено 622 контракта, а всего начала реализации – 900 соцконтрактов на сумму почти 150 млн рублей.
Глава Минтруда Магаданской области Сергей Кучеренко отметил, что более 15% контрактов заключены с многодетными семьями. Сопровождение тех, кто заключил соцконтракт, продолжается на протяжении года после завершения его реализации. Это помогает повысить жизнеспособность тех проектов, которые реализуют колымчане.
Владимир Путин назвал социальный контракт одним из инструментов решения проблем бедности. В Послании Федеральному Собранию Президент страны отметил, что приоритет на получение соцконтракта имеют многодетные семьи. Заявление можно подать через портал Госуслуг.
Глава Минтруда Магаданской области Сергей Кучеренко отметил, что более 15% контрактов заключены с многодетными семьями. Сопровождение тех, кто заключил соцконтракт, продолжается на протяжении года после завершения его реализации. Это помогает повысить жизнеспособность тех проектов, которые реализуют колымчане.
Владимир Путин назвал социальный контракт одним из инструментов решения проблем бедности. В Послании Федеральному Собранию Президент страны отметил, что приоритет на получение соцконтракта имеют многодетные семьи. Заявление можно подать через портал Госуслуг.
⚡️ Как будет выглядеть рынок средств индивидуальной защиты ближайшего будущего, какие технологии и направления станут перспективными, а какие уйдут в прошлое?
Об этом расскажут авторитетные эксперты на Всероссийской онлайн-конференции «Перспективы развития рынка СИЗ в 2024-2026 годы».
Соорганизаторами мероприятия выступают государственные организации и крупнейшие работодатели.
🔍 В программе конференции: переход на ЕТН, новые методы обучения использованию СИЗ, системы сертификации, тренды, данные аналитики и прогнозы развития отрасли.
Присоединяйтесь к онлайн-конференции 28 марта 2024 года в 10:00 по МСК.
Регистрация на сайте: http s://biot-asiz.ru/
Информация о мероприятиях экосистемы БИОТ: https://clck.ru/36Zuhk.
Для орг. вопросов: +7-495-789-93-20, [email protected].
Сотрудничество: +7(903)728-58-57, [email protected].
Об этом расскажут авторитетные эксперты на Всероссийской онлайн-конференции «Перспективы развития рынка СИЗ в 2024-2026 годы».
Соорганизаторами мероприятия выступают государственные организации и крупнейшие работодатели.
🔍 В программе конференции: переход на ЕТН, новые методы обучения использованию СИЗ, системы сертификации, тренды, данные аналитики и прогнозы развития отрасли.
Присоединяйтесь к онлайн-конференции 28 марта 2024 года в 10:00 по МСК.
Регистрация на сайте: http s://biot-asiz.ru/
Информация о мероприятиях экосистемы БИОТ: https://clck.ru/36Zuhk.
Для орг. вопросов: +7-495-789-93-20, [email protected].
Сотрудничество: +7(903)728-58-57, [email protected].
С 1 апреля 2024 года социальные пенсии колымчанам проиндексируют на 7,5%. В Магаданской области размер пенсий по старости, а также по случаю потери кормильца составит 13 072,71 рубля.
На социальные пенсии могут рассчитывать:
• граждане, у которых нет достаточного подтвержденного стажа для начисления страховой пенсии
• жители, потерявшие кормильца
• колымчане с инвалидностью
Помимо индексации социальных пенсий, будут увеличены пенсии военнослужащих и добровольцев, ставших инвалидами из-за военной травмы, участников Великой Отечественной войны, жителей блокадного Ленинграда, граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф.
На социальные пенсии могут рассчитывать:
• граждане, у которых нет достаточного подтвержденного стажа для начисления страховой пенсии
• жители, потерявшие кормильца
• колымчане с инвалидностью
Помимо индексации социальных пенсий, будут увеличены пенсии военнослужащих и добровольцев, ставших инвалидами из-за военной травмы, участников Великой Отечественной войны, жителей блокадного Ленинграда, граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф.
🎓 Собираетесь получить высшее или среднее профессиональное образование? Ознакомьтесь с результатами мониторинга востребованности выпускников и сделайте правильный выбор для своего будущего.
Минтруд Магаданской области совместно с министерством образования и Северо-Восточным государственным университетом проводит мониторинг, который даст ответы на важные вопросы:
- Сколько человек трудоустроено после обучения и по каким профессиям;
- Какая доля выпускников нашла работу по полученной специальности в разрезе образовательных организаций, где они обучались;
- Каково соотношение количества выпускников и вакансий, заявленных работодателями области.
📊 Результаты мониторинга востребованности выпускников 2023 года доступны по ссылкам:
🔗 https://clck.ru/39Zq9C
🔗 https://clck.ru/39Zq9E
Минтруд Магаданской области совместно с министерством образования и Северо-Восточным государственным университетом проводит мониторинг, который даст ответы на важные вопросы:
- Сколько человек трудоустроено после обучения и по каким профессиям;
- Какая доля выпускников нашла работу по полученной специальности в разрезе образовательных организаций, где они обучались;
- Каково соотношение количества выпускников и вакансий, заявленных работодателями области.
📊 Результаты мониторинга востребованности выпускников 2023 года доступны по ссылкам:
🔗 https://clck.ru/39Zq9C
🔗 https://clck.ru/39Zq9E
💯 Наша цель - обеспечить высокое качество оказания социальных услуг жителям Магаданской области.
📝 Для этого при Министерстве труда нашего региона действует Общественный совет по проведению независимой оценки качества оказания социальных услуг. 22 марта прошло заседание, на котором члены Общественного совета определили планы работы на текущий год и составили перечень организаций, подлежащих проверке. Рассмотрят такие критерии оценивания:
- Открытость и доступность информации об организации социального обслуживания;
- Комфортность условий и доступность получения социальных услуг, в том числе для граждан с ограниченными возможностями здоровья;
- Доброжелательность, вежливость и компетентность работников организации;
- Удовлетворённость качеством обслуживания в организации.
🔗 Подробнее о деятельности Общественного совета: https://clck.ru/39eG9b
🌟 Вместе мы добьёмся лучшего результата!
📝 Для этого при Министерстве труда нашего региона действует Общественный совет по проведению независимой оценки качества оказания социальных услуг. 22 марта прошло заседание, на котором члены Общественного совета определили планы работы на текущий год и составили перечень организаций, подлежащих проверке. Рассмотрят такие критерии оценивания:
- Открытость и доступность информации об организации социального обслуживания;
- Комфортность условий и доступность получения социальных услуг, в том числе для граждан с ограниченными возможностями здоровья;
- Доброжелательность, вежливость и компетентность работников организации;
- Удовлетворённость качеством обслуживания в организации.
🔗 Подробнее о деятельности Общественного совета: https://clck.ru/39eG9b
🌟 Вместе мы добьёмся лучшего результата!
В 2024 году больничное пособие по уходу за детьми выплачивает Социальный фонд России. Деньги из фонда напрямую поступят на расчетный счет или карту работника. Расчет больничного листа по уходу за ребенком производится исходя из среднего заработка работника за два предшествующих календарных года – 2022-й и 2023-й.
Максимально за день болезни жители региона могут получить 4 039,73 рубля. Если у работника отсутствовал заработок в расчетном периоде, либо его стаж составляет менее шести месяцев, размер пособия определяется исходя из МРОТ на Колыме – не более 32 771,4 рубля.
В течение года пособие положено:
• за 60 календарных дней – на ребенка до 7 лет
• за 45 календарных дней – на ребенка от 7 до 15 лет
Если работник находился в ежегодном оплачиваемом отпуске, в этот период оформил больничный по уходу за ребенком, пособие ему не положено. СФР оплатит только те дни, которые пришлись на рабочий период.
Максимально за день болезни жители региона могут получить 4 039,73 рубля. Если у работника отсутствовал заработок в расчетном периоде, либо его стаж составляет менее шести месяцев, размер пособия определяется исходя из МРОТ на Колыме – не более 32 771,4 рубля.
В течение года пособие положено:
• за 60 календарных дней – на ребенка до 7 лет
• за 45 календарных дней – на ребенка от 7 до 15 лет
Если работник находился в ежегодном оплачиваемом отпуске, в этот период оформил больничный по уходу за ребенком, пособие ему не положено. СФР оплатит только те дни, которые пришлись на рабочий период.
📝 Подать заявление о финансовой помощи в связи с рождением и воспитанием ребёнка для родителей-студентов стало проще!
В рамках Года Семьи продолжается работа по обеспечению доступности предоставляемых услуг семьям с детьми. Теперь для оформления единовременной выплаты при рождении ребёнка и ежемесячной выплаты на ребёнка родителям-студентам, проживающим в регионе, обучающимся очно в организациях профессионального и высшего образования Магаданской области, достаточно подать заявление через Госуслуги, пройдя по ссылке: https://clck.ru/39ghMK.
Для тех граждан, у кого нет личного кабинета на портале, сохраняются и традиционные возможности подачи заявления – через МФЦ или социальные центры.
В рамках Года Семьи продолжается работа по обеспечению доступности предоставляемых услуг семьям с детьми. Теперь для оформления единовременной выплаты при рождении ребёнка и ежемесячной выплаты на ребёнка родителям-студентам, проживающим в регионе, обучающимся очно в организациях профессионального и высшего образования Магаданской области, достаточно подать заявление через Госуслуги, пройдя по ссылке: https://clck.ru/39ghMK.
Для тех граждан, у кого нет личного кабинета на портале, сохраняются и традиционные возможности подачи заявления – через МФЦ или социальные центры.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
На Колыме работают пункты проката предметов первой необходимости для новорожденных. Этот способ поддержки семей в трудной жизненной ситуации появился благодаря проекту «Репродуктивное здоровье» в прошлом году.
«Предметы первой необходимости выдают семьям, находящимся в трудной жизненной ситуации», – рассказала начальник отдела социальной помощи семье и детям Магаданского социального центра Тамара Полякова.
Для получения коляски, кроватки или стульчика необходимо обратиться в социальный центр по месту жительства, написать заявление и заключить договор с учреждением.
• в Магадане: ул. Якутская, д. 50/9, телефон – 8 (4132) 62-36-99
• в п. Палатка: ул. Центральная, д. 30, телефон – 8 (4132) 92-417
• в п. Ягодное: ул. Спортивная, д. 12, телефон – 8 (41343) 22-969
• в г. Сусуман: ул. Ленина, д. 31, телефон – 8 (41345) 2-11-55
• в п. Ола: ул. Ленина, д. 4, телефон – 8 (41341) 2-38-83
«Предметы первой необходимости выдают семьям, находящимся в трудной жизненной ситуации», – рассказала начальник отдела социальной помощи семье и детям Магаданского социального центра Тамара Полякова.
Для получения коляски, кроватки или стульчика необходимо обратиться в социальный центр по месту жительства, написать заявление и заключить договор с учреждением.
• в Магадане: ул. Якутская, д. 50/9, телефон – 8 (4132) 62-36-99
• в п. Палатка: ул. Центральная, д. 30, телефон – 8 (4132) 92-417
• в п. Ягодное: ул. Спортивная, д. 12, телефон – 8 (41343) 22-969
• в г. Сусуман: ул. Ленина, д. 31, телефон – 8 (41345) 2-11-55
• в п. Ола: ул. Ленина, д. 4, телефон – 8 (41341) 2-38-83
Магаданцы реже ходят в отпуск, чем магаданки. По данным сервиса SuperJob, последний раз отдыхали более двух лет назад 8% мужчин и 5% женщин. Опрос показал, что 10% жителей областного центра ни разу не брали отпуск на нынешнем месте работы. При этом работают без отдыха 12% мужчин и 9% женщин.
Абсолютное большинство магаданцев (90%) уходят в отпуск без зазрения совести. Виноватыми себя чувствуют лишь 5%. И здесь мужчины обогнали женщин – 6% и 4% соответственно. Чаще всего переживают руководящие работники, инженеры, врачи и медсестры, а также бухгалтеры и квалифицированные рабочие.
Между тем, колымские работодатели гарантируют ежегодный оплачиваемый отпуск. Самые прибыльные вакансии региона и предприятия, предлагающие больше всего рабочих мест, – в карточках.
Абсолютное большинство магаданцев (90%) уходят в отпуск без зазрения совести. Виноватыми себя чувствуют лишь 5%. И здесь мужчины обогнали женщин – 6% и 4% соответственно. Чаще всего переживают руководящие работники, инженеры, врачи и медсестры, а также бухгалтеры и квалифицированные рабочие.
Между тем, колымские работодатели гарантируют ежегодный оплачиваемый отпуск. Самые прибыльные вакансии региона и предприятия, предлагающие больше всего рабочих мест, – в карточках.