Знания — новая нефть. А знания и навыки сотрудников компаний — важнейший актив, который помогает не поумирать во время кризиса. Рассказали Хайтек, как трансформируется корпоративное обучение с точки зрения технологий. Гоу чек ит!

https://hightech.fm/2020/11/12/ai-corporate-education

Выступаем на Russian Tech Week😎

На конференции в рамках трека Tech for Corporations Артем расскажет:

— что такое digital adoption и почему это так важно
— как убрать головную боль при внедрении ПО
— как обучать работе с ПО старых и новых сотрудников
— как получать максимум эффективности от корпоративного ПО
— каких результатов нам удалось добиться для клиентов в деньгах и других показателях

Конференция пройдет онлайн, 20 ноября в 11.30 подключайтесь к трансляции трека Tech for Corporations.

Или просто пишите нам на почту [email protected], всегда рады поделиться опытом 🙂

Продолжаем нашу рубрику "Заонборди меня полностью" и представляем очень интересный кейс онбординга от zero-code сервиса Makeswift. Залетайте в наш блог — там уже готова статья с красивыми гифками и нашими впечатлениями.
https://bit.ly/3nXcmIE

Вот мы все говорим про Digital Adoption, цифровую трансформацию и прочие новые подходы к автоматизации бизнеса, но в конце концов все равно все эти процессы драйвят люди. На Западе сейчас новый тренд — там активно развивается профессия Digital Adoption Manager. Кто это, сколько он получает, и какие функции выполняет — в нашем комментарии для Нетологии. А если вы хотите, чтобы в вашей компании тоже появился такой человек — обращайтесь к нам в HintEd, мы расскажем, с чего начать
https://netology.ru/blog/12-2020-digital-adoption-manager

Раньше можно было только прочитать как мы шарим за digital adoption, а теперь можно еще и посмотреть на нашего довольного СЕО на Russian Tech Week.

DAP – WTF???

Что же такое эти три буквы?
Как это помогает корпорациям экономить ресурсы?
Как выстроить мостик между технологиями и людьми?

Смотрим тут: https://www.youtube.com/watch?v=fIMsWl7Y3zM

VR, AR, голосовые ассистенты, AI, Digital Adoption платформы: все это уже используют компании для обучения сотрудников. В статье от Хайтек основатели сервисов для цифровизации корпоративного обучения рассуждают, какие инструменты будут в тренде в ближайшем будущем. Свой комментарий дал и наш @temataganov.

https://hightech.fm/2020/12/21/ai-vr-education

Привет! Врываемся в 2021 и публикуем очень крутой кейс, как HintEd — Digital Adoption платформа помогла крупной строительной компании построить систему самоподдержки пользователей и отказаться от создания бумажных (окей, электронных) инструкций. Как всегда — добро пожаловать в наш блог!
https://blog.hinted.me/2020/12/31/no-more-pdf-%d0%b8%d0%bb%d0%b8-%d0%ba%d0%b0%d0%ba-%d0%b2-%d0%ba%d0%be%d1%80%d1%82%d1%80%d0%be%d1%81-%d1%81%d0%be%d0%ba%d1%80%d0%b0%d1%82%d0%b8%d0%bb%d0%b8-%d0%b2%d1%80%d0%b5%d0%bc%d1%8f-%d0%bd%d0%b0/

Кто про что, а мы все про слова из трех букв. Автоматизация в HR уже не модная игрушка, а острая необходимость, особенно, когда на дворе пандемия и локдауны. В новой статье делимся соображениями, как платформы Digital Adoption ускоряют внедрение HCM-систем и помогают онбордить в них пользователей.
https://blog.hinted.me/2021/02/15/daps-%d0%b8-hcm/

Так и хочется сказать: "а мы же говорили!"
https://blog.hinted.me/2021/02/20/citibank-fail/

Пандемия заставила нас поменять почти все в жизни, и особенно сильно это сказалось на бизнесе. Основатель HintEd, Артем Таганов, рассказал, как он, его близкие и компания справились с пандемией, и, что не менее важно – как HintEd может помочь другим компаниям изменить процесс обучения и онбординга сотрудников и адаптироваться к новой реальности.
P.s. Интервью на английском языке.
https://startup.info/artem-taganov-hinted-me/

По итогам прошлого года Forbes заявил, что цифровизация набрала какие-то немыслимые обороты, особенно это заметно в сфере обучения, которая за 10 месяцев сделала рывок в трансформации больше, чем за последние 10 лет. И в дополнение к этому Всемирный экономический форум оценил, что к 2025 году половину сотрудников компаний нужно будет переучивать и перепрофилировать. Пора задуматься о персонализации и гибкости, поэтому мы совместно с КРОК проведем вебинар, где расскажем, как подступиться к этому процессу и какие технологии использовать. 10 марта с 12:00 до 12:30 — приходите! Больше информации и регистрация — по ссылке
http://edu.croc.ru/event?utm_source=tg&utm_medium=post&utm_campaign=hinted

Gartner, оценивая влияние Covid-19, подготовил новый отчет с прогнозами на будущее. Мы его прочитали (а он большой и на английском) и написали о самом важном с точки зрения технологий. Что уже изменилось и чего ждать в 2021 году — в нашей новой статье!
https://bit.ly/31DTmpC

Венчурный фонд Кировского завода Kirov Group Ventures вложился в HintEd! Рынок Digital Adoption растет, и до насыщения еще далеко. Интерес инвесторов к компаниям с рынка DAP, который мы видим в последнее время, очень круто показывает, что технология востребована. Вангуем в ближайшие 2—3 года появление новых лидеров в разных географиях. Сфоткайте этот пост, потом через 2 года обсудим :)
https://rb.ru/news/venchurnyj-fond-kirovskogo/

Не знаете, где можно найти полезные контакты? А мы нашли! Точнее подсмотрели на канале у наших друзей @hrednews. Более 65 самых влиятельных людей в сфере HR технологий, на которых точно стоит обратить внимание в 2021 году (список на английском языке).
https://www.digitalhrtech.com/global-influencers-hr-tech/amp/

Майские уже позади, мы тоже не заметили! Новая рабочая неделя уже вовсю идет, поэтому смело врываемся отдохнувшие и полные сил. Не знаете, как с пользой провести оставшийся май? Посетите UBconf'2021, онлайн-конференцию о внедрении и развитии инноваций в крупном бизнесе. Артем, CEO HintEd, тоже будет там и не только в качестве гостя, но и спикера! Уж он-то точно знает много всего про инновации для бизнеса. Приходите 18 мая в 12:00 по московскому времени!
https://ubconf.iidf.ru/

Пс! мы тут стали частью большого исследования о том, как корпорации зарабатывают на внедрении технологий стартапов. А HintEd как раз стартап, и наши клиенты — именно крупные компании, поэтому у нас уже есть чем поделиться. Опыт и вправду бесценный, поэтому не стоит пропускать подведение итогов и презентацию результатов. Артем, CEO HintEd, расскажет о некоторых нюансах и подробностях в рамках исследования акселератора ФРИИ уже 20 мая в 18:00 по Москве!
https://corporate.iidf.ru/roll_out_research_2021/

Когда слишком долго не задумываются об онбординге пользователей в продукте...
Новые пользователи -> Активные пользователи -> Платящие клиенты.
А любите ли вы шпинат так же, как Ramli John — эксперт по онбордингу?
Скриншот увидели у @shashcoffe

18 июня пройдет X5Tech Future Night — мероприятие X5 Group о технологиях и бизнесе. Большое офлайн-событие объединит разные форматы на одной площадке: лекции, паблик-интервью, бизнес-дебаты, дискуссии и open-air.

Ведущие эксперты-практики из топовых компаний и стартапов, в числе которых основатель и CEO HintEd Артём Таганов, вынесут на сцену вопросы, о которых не принято говорить вслух. Нужны ли бизнесу инновации или они только съедают деньги? Как превращать накопленные данные в новые продукты? Как не погубить бизнес в эпоху дизрапта? Также зрителей ждет выступление Keynote спикера: пролог от писателя и журналиста Михаила Зыгаря.

А по завершении основной программы состоится музыкальный open-air с приглашенным хэдлайнером.

Участие бесплатное, однако необходима предварительная регистрация на сайте. Для тех, кто не сможет посетить событие лично, будет доступна онлайн-трансляция.

Подробнее о программе и спикерах можно узнать по ссылке: https://x5retail.tech

Регистрируйтесь сейчас, количество мест ограничено.

В июне в технопарке Сколково прошла оффлайн-конференция Tech Week 2021 (да-да, пока еще можно проводить оффлайн-ивенты). В секции Tech for Corporations наш фаундер Артем Таганов рассказал, что такое Digital Adoption, почему никто не любил Скрепыша из Microsoft Office, как платформы Digital Adoption помогают современным компаниям обучать сотрудников работать в системах от SAP, Oracle, TerraSoft, Microsoft и многих других, автоматизировать поддержку пользователей и клиентов и быстро настраивать онбординг в приложениях при помощи no-code инструментов. Был аншлаг. А вот и видео с нашим выступлением: 20 минут личной боли Артема, шуток и крутых кейсов! https://www.youtube.com/watch?v=7RkSF4RKEmc

Помните, мы писали, как сотрудники Citibank перевели кредиторам $900 миллионов по ошибке. Какую-то часть им удалось вернуть, но больше половины денег не смогли вернуть даже через суд.

Почему произошла такая ошибка? Казалось бы, как крупная компания, которая специализируется на денежных операциях, могла так облажаться?

Все просто — каждый из нас совершал глупые ошибки в ПО. И в Citibank работают такие же обычные люди. Проблема в том, что сотрудники банка, скорее всего, не обладают цифровой грамотностью.

В новом материале HintEd мы рассказываем, зачем вашему бизнесу нужна цифровая грамотность и как ее повысить.