⚡️Главное за день за минуту
Новости Сбера за 23 ноября:
🔸От 5,9% годовых: снижаем ставки по потребкредитам в преддверии Нового года.
🔸Открыли первый региональный флагманский офис нового формата.
🔸Выпустили первую благотворительную структурную облигацию.
🔸Запустили снятие наличных без комиссии с Кредитной СберКарты до конца года.
🔸Проводим первый блокчейн-хакатон.
🔸Медицинский цифровой диагностический центр от СберМедИИ признан решением года для цифровизации здравоохранения.
🔸Okko эксклюзивно покажет Кубок африканских наций.
Новости Сбера за 23 ноября:
🔸От 5,9% годовых: снижаем ставки по потребкредитам в преддверии Нового года.
🔸Открыли первый региональный флагманский офис нового формата.
🔸Выпустили первую благотворительную структурную облигацию.
🔸Запустили снятие наличных без комиссии с Кредитной СберКарты до конца года.
🔸Проводим первый блокчейн-хакатон.
🔸Медицинский цифровой диагностический центр от СберМедИИ признан решением года для цифровизации здравоохранения.
🔸Okko эксклюзивно покажет Кубок африканских наций.
🦾Безбарьерная среда для людей и экономики
Продолжаем говорить о новых ответственных подходах в ведении бизнеса — в четвертом выпуске программы «Зелёный переход» вместе с представителями государства и крупных брендов обсудили развитие доступной среды в России.
Вот уже пять лет Сбер активно работает над доступностью продуктов и услуг банка. Кроме того, развитие инклюзивной среды — одно из 8 ключевых направлений ESG политики Сбера.
Физическая доступность
Сегодня в России насчитывается 11,5 млн людей с инвалидностью и около 40 млн маломобильных граждан. Как рассказал заместитель председателя правления СберБанка Кирилл Царёв, сейчас 6200 офисов Сбера оборудовано пандусами, каждый год дополнительно оборудуется ещё по 400 офисов, а все новые офисы проектируются с пандусами по умолчанию.
Технологии: больше внимания и новых возможностей
Особое место в инклюзивной повестке занимает цифровая доступность. В Сбере удобство диджитал-сервисов оценивает специальный сотрудник нашей компании с особенностями здоровья, — он регулярно тестирует все сайты и мобильные приложения на доступность и вместе с разработчиками устраняет найденные недостатки.
По мнению Кирилла Царёва, современные технологии способны обеспечить равные возможности для всех. Например, использование голосовых ассистентов Сбера удобно как людям, не имеющим возможности писать что-либо в приложении (например, они находятся за рулём), так и всем остальным.
Широкие возможности
Кирилл Царёв подчеркнул, что помимо доступности услуг и сервисов компаниям важно также обеспечить каждому возможность вести активную жизнь. Для этого мы запустили для своих сотрудников курс «Сбер для всех», обучающий взаимодействию с людьми с инвалидностью — как с клиентами, так и с коллегами, ведь в Сбере действует специальная программа трудоустройства людей с особенностями здоровья.
Язык, понятный для всех
Сложности в потреблении современных продуктов и услуг, помимо людей с особенностями здоровья, могут испытывать также пожилые клиенты. Так, с вниманием к старшему поколению Сбер создал портал «Активный возраст», который обучает финансовой грамотности и помогает противостоять мошенничеству.
Отдельный сегмент клиентов — люди, не понимающие или плохо говорящие на русском языке. Так, банкоматы Сбера уже позволяют получить поддержку на 9 языках. А в ряде отделений банка в Москве запущен пилотный проект по обслуживанию клиентов на языках стран Средней Азии.
Посмотреть выпуск можно здесь.
Продолжаем говорить о новых ответственных подходах в ведении бизнеса — в четвертом выпуске программы «Зелёный переход» вместе с представителями государства и крупных брендов обсудили развитие доступной среды в России.
Вот уже пять лет Сбер активно работает над доступностью продуктов и услуг банка. Кроме того, развитие инклюзивной среды — одно из 8 ключевых направлений ESG политики Сбера.
Физическая доступность
Сегодня в России насчитывается 11,5 млн людей с инвалидностью и около 40 млн маломобильных граждан. Как рассказал заместитель председателя правления СберБанка Кирилл Царёв, сейчас 6200 офисов Сбера оборудовано пандусами, каждый год дополнительно оборудуется ещё по 400 офисов, а все новые офисы проектируются с пандусами по умолчанию.
Технологии: больше внимания и новых возможностей
Особое место в инклюзивной повестке занимает цифровая доступность. В Сбере удобство диджитал-сервисов оценивает специальный сотрудник нашей компании с особенностями здоровья, — он регулярно тестирует все сайты и мобильные приложения на доступность и вместе с разработчиками устраняет найденные недостатки.
По мнению Кирилла Царёва, современные технологии способны обеспечить равные возможности для всех. Например, использование голосовых ассистентов Сбера удобно как людям, не имеющим возможности писать что-либо в приложении (например, они находятся за рулём), так и всем остальным.
Широкие возможности
Кирилл Царёв подчеркнул, что помимо доступности услуг и сервисов компаниям важно также обеспечить каждому возможность вести активную жизнь. Для этого мы запустили для своих сотрудников курс «Сбер для всех», обучающий взаимодействию с людьми с инвалидностью — как с клиентами, так и с коллегами, ведь в Сбере действует специальная программа трудоустройства людей с особенностями здоровья.
Язык, понятный для всех
Сложности в потреблении современных продуктов и услуг, помимо людей с особенностями здоровья, могут испытывать также пожилые клиенты. Так, с вниманием к старшему поколению Сбер создал портал «Активный возраст», который обучает финансовой грамотности и помогает противостоять мошенничеству.
Отдельный сегмент клиентов — люди, не понимающие или плохо говорящие на русском языке. Так, банкоматы Сбера уже позволяют получить поддержку на 9 языках. А в ряде отделений банка в Москве запущен пилотный проект по обслуживанию клиентов на языках стран Средней Азии.
Посмотреть выпуск можно здесь.
✨HR как искусство
Кто из компаний сегодня опережает время в работе с командой?
Об этом расскажет первая HR-премия о цифровых достижениях компаний HR Galaxy Awards, запущенная сервисом «Работа.ру».
HR Galaxy Awards станет первой профессиональной шоу-площадкой для неформального общения и обмена опытом среди HR-специалистов. Это 11 номинаций, в которых выявят лучших в HR-цифровизации, корпоративном обучении, создании комфортной среды для сотрудников, а также региональных лидеров и бизнес-героев.
Не только полезно, но и просто
Максимально упростили процесс подачи заявок — участие в премии бесплатное для всех, а вместо сбора множества материалов и подготовки презентаций нужно всего лишь заполнить три поля в анкете.
Как проходит премия
В начале конкурса судьбу проектов решит внутреннее голосование — выбирать лучших будут сами компании-участники.
Следующий этап — оценка проектов экспертным жюри. В него вошли топ-менеджеры и эксперты HR-сферы крупнейших компаний, в их числе СБЕР ЕАПТЕКА, Coca-Cola HBC Россия, «Сколково», Toloka Inc., SAP CIS, Сбер и «Работа.ру».
Всех финалистов, прошедших отборочные этапы, пригласят на торжественное мероприятие, где организаторы объявят победителей.
Подать заявку можно до 1 февраля 2022 года, а за подробностями сюда👈
#экосистемаСбера
Кто из компаний сегодня опережает время в работе с командой?
Об этом расскажет первая HR-премия о цифровых достижениях компаний HR Galaxy Awards, запущенная сервисом «Работа.ру».
HR Galaxy Awards станет первой профессиональной шоу-площадкой для неформального общения и обмена опытом среди HR-специалистов. Это 11 номинаций, в которых выявят лучших в HR-цифровизации, корпоративном обучении, создании комфортной среды для сотрудников, а также региональных лидеров и бизнес-героев.
Не только полезно, но и просто
Максимально упростили процесс подачи заявок — участие в премии бесплатное для всех, а вместо сбора множества материалов и подготовки презентаций нужно всего лишь заполнить три поля в анкете.
Как проходит премия
В начале конкурса судьбу проектов решит внутреннее голосование — выбирать лучших будут сами компании-участники.
Следующий этап — оценка проектов экспертным жюри. В него вошли топ-менеджеры и эксперты HR-сферы крупнейших компаний, в их числе СБЕР ЕАПТЕКА, Coca-Cola HBC Россия, «Сколково», Toloka Inc., SAP CIS, Сбер и «Работа.ру».
Всех финалистов, прошедших отборочные этапы, пригласят на торжественное мероприятие, где организаторы объявят победителей.
Подать заявку можно до 1 февраля 2022 года, а за подробностями сюда👈
#экосистемаСбера
Сила дизайна: Влад Крейнин о грядущей SberDesign Conf
Уже 12 декабря пройдёт первая цифровая дизайн-конференция SberDesign Conf, которая объединит знания в разных областях дизайна.
В течение дня можно будет бесплатно посмотреть 15 сессий от ведущих российских и международных экспертов креативных индустрий в сфере дизайна и AR- и VR-технологий, архитектуры, моды, CX- и UX-исследований, продуктового и промышленного дизайна, компьютерной графики и анимации, а также звукового дизайна.
Конференция предлагает взгляд на дизайн с разных сторон, в том числе создание дизайн-систем. Об этом старший вице-президент СберБанка Влад Крейнин рассказал «Газете.ру». По его словам, задача конференции — вдохновить людей как в целом приобщиться к дизайну, так и расширить свою специализацию.
⚡️Регистрация откроется 28 ноября.
Уже 12 декабря пройдёт первая цифровая дизайн-конференция SberDesign Conf, которая объединит знания в разных областях дизайна.
В течение дня можно будет бесплатно посмотреть 15 сессий от ведущих российских и международных экспертов креативных индустрий в сфере дизайна и AR- и VR-технологий, архитектуры, моды, CX- и UX-исследований, продуктового и промышленного дизайна, компьютерной графики и анимации, а также звукового дизайна.
Конференция предлагает взгляд на дизайн с разных сторон, в том числе создание дизайн-систем. Об этом старший вице-президент СберБанка Влад Крейнин рассказал «Газете.ру». По его словам, задача конференции — вдохновить людей как в целом приобщиться к дизайну, так и расширить свою специализацию.
⚡️Регистрация откроется 28 ноября.
💚С заботой о каждом: доступная среда в России и в Сбере
Безбарьерная среда — это уже больше чем пандусы и удобные парковки. Сегодня мы стремимся обеспечить одинаково комфортный доступ к услугам Сбера для каждого — будь то незрячий клиент, родитель с ребёнком в коляске, пожилой человек или иностранец без знаний русского языка.
Напомним, что развитие доступной среды и равного доступа к продуктам и услугам — одно из 8 основных направлений Сбера в области ESG.
Подробнее о том, что такое инклюзивное общество и как его построить, читайте на Сбереги Планету.
О развитии доступной среды в нашей стране и о том, что Сбер делает уже сейчас, — в карточках👇
#ESG
Безбарьерная среда — это уже больше чем пандусы и удобные парковки. Сегодня мы стремимся обеспечить одинаково комфортный доступ к услугам Сбера для каждого — будь то незрячий клиент, родитель с ребёнком в коляске, пожилой человек или иностранец без знаний русского языка.
Напомним, что развитие доступной среды и равного доступа к продуктам и услугам — одно из 8 основных направлений Сбера в области ESG.
Подробнее о том, что такое инклюзивное общество и как его построить, читайте на Сбереги Планету.
О развитии доступной среды в нашей стране и о том, что Сбер делает уже сейчас, — в карточках👇
#ESG
⚡️Главное за день за минуту
Сбер в заголовках 24 ноября:
🔸Подключили Wildberries к прямой интеграции со Сбером через SberBusinessAPI.
🔸Получили 5 наград престижной международной премии International Customer Experience Awards (iCXA) в сфере клиентского опыта.
🔸Число премиальных клиентов СберПервого превысило 100 тысяч.
🔸СберКорус представил калькулятор для расчёта экономии на электронном кадровом документообороте.
Сбер в заголовках 24 ноября:
🔸Подключили Wildberries к прямой интеграции со Сбером через SberBusinessAPI.
🔸Получили 5 наград престижной международной премии International Customer Experience Awards (iCXA) в сфере клиентского опыта.
🔸Число премиальных клиентов СберПервого превысило 100 тысяч.
🔸СберКорус представил калькулятор для расчёта экономии на электронном кадровом документообороте.
🔑Рынок жилья сегодня: на что нужно обратить внимание
Как меняются покупательские приоритеты, какие факторы создают проблемы на рынке и есть ли риск падения цен на квартиры? Аналитики #СберИндекс провели большое исследование об актуальных изменениях на рынке жилья в России.
Собрали основные выводы в карточках ниже, а полный материал можно почитать здесь.
Как меняются покупательские приоритеты, какие факторы создают проблемы на рынке и есть ли риск падения цен на квартиры? Аналитики #СберИндекс провели большое исследование об актуальных изменениях на рынке жилья в России.
Собрали основные выводы в карточках ниже, а полный материал можно почитать здесь.