Гострудинспекция в Нижегородской области
780 subscribers
1.14K photos
22 videos
41 files
938 links
ТО Роструда
Нижний Новгород и область
Официальный канал Государственной инспекции труда в Нижегородской области

#электронка
производственный #календарь
#извещение о несчастном случае

Связь: @prgit52
Download Telegram
С 1 сентября 2022 начинают действовать новые нормативные правовые акты, регулирующие вопросы охраны труда:

Постановление Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»;
Постановление действует до 01.09.2026 года

Приказ Минздрава России от 20.05.2022 N 342н «Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование»;

Приказ Минтруда от 20.04.2022 N 223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве».
Приказы действуют до 01.09.2028 года

@git52 #нн #нижнийновгород #git52 #нормативка
С 1 сентября 2022 начинают действовать новые нормативные правовые акты, регулирующие вопросы охраны труда:

📎 Постановление Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»;
Постановление действует до 01.09.2026 года

📎 Приказ Минздрава России от 20.05.2022 N 342н «Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование»;

📎 Приказ Минтруда от 20.04.2022 N 223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве».
Приказы действуют до 01.09.2028 года

@git52 #нн #нижнийновгород #git52 #нормативка
ПП РФ от 29.08.2022 № 1505 .pdf
380.6 KB
Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.08.2022 № 1505 "О переносе выходных дней в 2023 году" будут перенесены следующие выходные дни:

• с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;
• с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая.


@git52 #нн #нижнийновгород #git52 #нормативка
ПП РФ от 14.10.2022 № 1830.pdf
5.8 MB
Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.10.2022 № 1830 " О перечне рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей ":

• Утвержден новый перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей;

• Признаны утратившими силу ранее действующий перечень, утверждённый ПП РФ от 14.04.2014 № 290, а также изменения к нему.

Постановление вступает в силу с 01.03.2023 и действует до 01.03.2029.

@git52 #нн #нижнийновгород #git52 #нормативка #соут
ПП РФ от 10.11.2022 № 2036.pdf
656.8 KB
⚡️ Постановлением Правительства Российской Федерации от 10.11.2022 № 2036 "О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 10 марта 2022 г. № 336" дополнен подпункт "а" пункта 3 данного постановления следующим содержанием:

"по решению руководителя (заместителя руководителя) Федеральной службы по труду и занятости или ее территориальных органов в рамках осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в случае поступления от работников обращений (информации), содержащих сведения о массовых (более 10 процентов среднесписочной численности или более 10 человек) нарушениях работодателями их трудовых прав, связанных с полной или частичной невыплатой заработной платы свыше одного месяца;".

🇷🇺Постановление опубликовано 11.11.2022 года.

@git52 #нн #нижнийновгород #git52 #нормативка #КНМ
ПП РФ от 15.10.2022 № 1839.pdf
20 MB
18.10.2022 вступило в силу (за исключением отдельных положений) ПП РФ от 15.10.2022 № 1839 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 12 марта 2022 г. № 353», которым установлены особенности осуществления отдельных видов разрешительной деятельности, в том числе по аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала).

А также, продлен срок действия результатов специальной оценки условий труда, истекающий в 2022 году, до 31 декабря 2023 г. в отношении рабочих мест, на которых по результатам проведения предыдущей оценки условий труда установлены классы условий труда 1 (оптимальный) и 2 (допустимый) и в отношении которых работодателями не поданы декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

@git52 #нн #нижнийновгород #git52 #нормативка #ЧАЗ #СОУТ
✔️ Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами.

⭕️ Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

🔞 Работники в возрасте до восемнадцати лет несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного правонарушения.

@git52 #нн #нижнийновгород #git52 #нормативка
ПП РФ от 30.11.2022 N 2181.pdf
18 MB
Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.11.2022 № 2181 «Об аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда
работников (персонала)»:

• Утверждены новые Правила аккредитации ЧАЗ на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала);

• Признаны утратившими силу ранее действующие правила, утверждённые ПП РФ от 22.09.2018 № 1129 и изменения к нему;

• Внесены изменения в соответствующие законодательные акты;

• Заявления о получении (продлении) аккредитации на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала) с прилагаемыми к ним документами, представленные ЧАЗ и не рассмотренные до вступления в силу настоящего постановления, рассматриваются в порядке, действовавшем до вступления в силу настоящего постановления.

📄 Постановление вступает в силу с 01.03.2023 и действует до 01.03.2029.

@git52 #нн #нижнийновгород #git52 #нормативка #чаз
ПП РФ от 29.11.2022 N 2159.pdf
4.9 MB
Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.11.2022 № 2159 «О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации "Содействие занятости населения"»:

• Утверждены изменения, в государственную программу Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденную постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. № 298 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения".

📄 Постановление вступает в силу с 01.01.2023.

@git52 #нн #нижнийновгород #git52 #нормативка
💡 О расследовании НС, происшедших на находящихся в плавании судах

При расследование несчастных случаев, происшедших на находящихся в плавании судах, комиссию возглавляет капитан судна. Состав комиссии должен состоять из нечетного числа членов и утверждаться приказом (распоряжением) капитана судна.

При несчастных случаях, происшедших на находящихся в плавании судах, заключение о характере полученных повреждений здоровья пострадавшего в результате несчастного случая и степени их тяжести может выдаваться судовым врачом.

Подписи лиц, проводивших расследование несчастных случаев на производстве, заверяются судовой печатью (при наличии печати).

📤 Работодатель в течение 3 календарных дней после получения материалов расследования по несчастным случаям, происшедших на судах, обязан вручить (направить) один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу), лицам, состоявшим на иждивении погибшего, либо лицам, состоявшим с ним в близком родстве или свойстве, по их требованию.

@git52 #нн #нижнийновгород #git52 #нс #нормативка
Акт формы Н-1ПС.docx
22.5 KB
💡 О несчастных случаях со спортсменами

Несчастные случаи, происшедшие со спортсменами во время подготовки к спортивным соревнованиям или участия в спортивных соревнованиях, расследуются комиссиями, в соответствии с требованиями ст. 229 ТК РФ.

Также подлежат расследованию несчастные случаи, происшедшие:

- с лицами, которые были направлены для участия в спортивном или ином подобном мероприятии;

- со спортсменами, тренерами, специалистами и другими работниками при осуществлении иных действий, обусловленных трудовыми отношениями.

НС, происшедшие со спортсменами во время подготовки к спортивным соревнованиям или участия в спортивных соревнованиях оформляются актом формы Н-1ПС, предусмотренной Приказом Минтруда от 20.04.2022 N 223н.

• При несчастном случае на производстве с застрахованным составляется дополнительный экземпляр акта формы Н-1ПС.

• При групповом несчастном случае на производстве акты формы Н-1ПС составляются на каждого пострадавшего отдельно.

@git52 #нн #нижнийновгород #git52 #нс #нормативка
🔞 Гострудинспекция в Нижегородской области напоминает о мерах безопасности при организации работ по очистке от снега и наледи с крыш и покрытий зданий и сооружений

До начала работ работодателям следует оценить риски самопроизвольного схода снега, образования завалов, падения и травмирования работников и принять необходимые меры по их снижению.

🔔Сообщаем, что организационные и технические мероприятия по снижению уровня рисков изложены в «Правилах по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве» (утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2020 №758н), в «Правилах по охране труда при работе на высоте» (утв. Приказом Минтруда России от 16.11.2020 №782н).

К выполнению работ по очистке снега допускаются работники, прошедшие обучение и инструктаж по охране труда для данного вида работ, при работе на высоте, а также стажировку на рабочем месте и проверку знания требований охраны труда.

Не допускается привлекать лиц моложе 18-и лет к уборке снега с кровли и другим аналогичным работам.

⚡️ Важнейшим требованием к работодателю является обеспечение работников средствами коллективной и индивидуальной защиты, в том числе специальной одеждой и обувью. Перед началом работ по очистке крыш от снега необходимо оформить наряд-допуск, установить ограждения и предупредительные знаки, обозначить границы опасных зон. При этом территория, находящаяся в опасной зоне, должна быть ограждена на ширину возможного падения снега. Место сброса снега и наледи ограждается лентой, проход пешеходов по территории временно закрывается. С внешней стороны ограждений должны быть выставлены работники, подающие сигналы об опасности.

💬 Информируем, что за несоблюдение требований указанных законодательных нормативных правовых актов, предусмотрена административная ответственность по ч. 1. ст.5.27.1 КоАП РФ в виде: -
🗣предупреждение или
👮‍♀️наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.

@git52 #нн #нижнийновгород #git52 #нормативка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ФЗ от 19.12.2022 № 522-ФЗ.pdf
86.2 KB
Федеральным законом от 19.12.2022 № 522-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" и о приостановлении действия ее отдельных положений"

с 1 января 2023 года установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 16 242 рубля в месяц.

@git52 #нн #нижнийновгород #git52 #нормативка
Аккредитация частных агентств занятости отозвана у трех организаций

Гострудинспекция в Нижегородской области отозвала аккредитацию частных агентств занятости в соответствии с подпунктом «е» пункта 35 Правил аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала) у следующих организаций:

ООО "БИГСервис"

ООО «ДЕОН»

ООО «Нижстроймонтаж»

из-за непредставления в установленный срок в орган аккредитации ежегодного отчета.

Напоминаем, что с 1 марта 2023 года будут действовать новые Правила аккредитации ЧАЗ.

@git52 #нн #нижнийновгород #git52 #нормативка #чаз
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ПП РФ от 07.03.2023 № 358.pdf
1015.8 KB
Постановлением Правительства Российской Федерации от 07.03.2023 № 358 «О внесении изменения в перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей»:

Дополнен перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 2022 г. № 1830 "О перечне рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, № 43, ст. 7394), пунктом 17 следующего содержания:

"17. Рабочие места работников учреждений уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, постоянно и непосредственно занятых на работах с осужденными.".

@git52 #нн #нижнийновгород #git52 #нормативка
Варианты_заявлениий_о_расследовании_НС.docx
14.2 KB
💡Если вы пострадали при несчастном случае на производстве

🇷🇺 В соответствии со статьей 229.3 Трудового кодекса Российской Федерации:

🫡 I государственный инспектор труда проводит расследование самостоятельно при выявлении сокрытого несчастного случая.

💬Сокрытым является несчастный случай на производстве, о котором работодателем не было сообщено в соответствующую государственную инспекцию труда в срок, установленный статьей 228.1 ТК РФ, то есть в течение суток.

🫡 II государственный инспектор труда проводит дополнительное расследование в следующих случаях:

1️⃣при поступлении жалобы, заявления, иного обращения пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица),
2️⃣лица, состоявшего на иждивении погибшего в результате несчастного случая,
3️⃣либо лица, состоявшего с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица),

о несогласии их с выводами комиссии по расследованию несчастного случая;

4️⃣при получении сведений, объективно свидетельствующих о нарушении порядка расследования.

🔍Дополнительное расследование проводится в отношении несчастных случаев, расследованных не ранее чем за пять лет до дня наступления обстоятельств, указанных в части II настоящей статьи.

По результатам дополнительного расследования государственный инспектор труда составляет заключение о несчастном случае на производстве и выдает предписание, обязательное для выполнения работодателем (его представителем).

👮‍♂️Государственный инспектор труда имеет право обязать работодателя (его представителя) составить новый акт о несчастном случае на производстве, если имеющийся акт оформлен с нарушениями или не соответствует материалам расследования несчастного случая. В этом случае прежний акт о несчастном случае на производстве признается утратившим силу на основании решения работодателя (его представителя) или государственного инспектора труда.

@git52 #нн #нижнийновгород #git52 #нс #нормативка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Варианты_заявлениий_о_расследовании_НС.docx
14.2 KB
💡Если вы пострадали при несчастном случае на производстве

🇷🇺 В соответствии со статьей 229.3 Трудового кодекса Российской Федерации:

🫡 I государственный инспектор труда проводит расследование самостоятельно при выявлении сокрытого несчастного случая.

💬Сокрытым является несчастный случай на производстве, о котором работодателем не было сообщено в соответствующую государственную инспекцию труда в срок, установленный статьей 228.1 ТК РФ, то есть в течение суток.

🫡 II государственный инспектор труда проводит дополнительное расследование в следующих случаях:

1️⃣при поступлении жалобы, заявления, иного обращения пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица),
2️⃣лица, состоявшего на иждивении погибшего в результате несчастного случая,
3️⃣либо лица, состоявшего с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица),

о несогласии их с выводами комиссии по расследованию несчастного случая;

4️⃣при получении сведений, объективно свидетельствующих о нарушении порядка расследования.

🔍Дополнительное расследование проводится в отношении несчастных случаев, расследованных не ранее чем за пять лет до дня наступления обстоятельств, указанных в части II настоящей статьи.

По результатам дополнительного расследования государственный инспектор труда составляет заключение о несчастном случае на производстве и выдает предписание, обязательное для выполнения работодателем (его представителем).

👮‍♂️Государственный инспектор труда имеет право обязать работодателя (его представителя) составить новый акт о несчастном случае на производстве, если имеющийся акт оформлен с нарушениями или не соответствует материалам расследования несчастного случая. В этом случае прежний акт о несчастном случае на производстве признается утратившим силу на основании решения работодателя (его представителя) или государственного инспектора труда.

@git52 #нн #нижнийновгород #git52 #нс #нормативка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔞 Гострудинспекция в Нижегородской области напоминает о мерах безопасности при организации работ по очистке от снега и наледи с крыш и покрытий зданий и сооружений

До начала работ работодателям следует оценить риски самопроизвольного схода снега, образования завалов, падения и травмирования работников и принять необходимые меры по их снижению.

🔔Сообщаем, что организационные и технические мероприятия по снижению уровня рисков изложены в «Правилах по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве» (утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2020 №758н), в «Правилах по охране труда при работе на высоте» (утв. Приказом Минтруда России от 16.11.2020 №782н).

К выполнению работ по очистке снега допускаются работники, прошедшие обучение и инструктаж по охране труда для данного вида работ, при работе на высоте, а также стажировку на рабочем месте и проверку знания требований охраны труда.

Не допускается привлекать лиц моложе 18-и лет к уборке снега с кровли и другим аналогичным работам.

⚡️ Важнейшим требованием к работодателю является обеспечение работников средствами коллективной и индивидуальной защиты, в том числе специальной одеждой и обувью. Перед началом работ по очистке крыш от снега необходимо оформить наряд-допуск, установить ограждения и предупредительные знаки, обозначить границы опасных зон. При этом территория, находящаяся в опасной зоне, должна быть ограждена на ширину возможного падения снега. Место сброса снега и наледи ограждается лентой, проход пешеходов по территории временно закрывается. С внешней стороны ограждений должны быть выставлены работники, подающие сигналы об опасности.

💬 Информируем, что за несоблюдение требований указанных законодательных нормативных правовых актов, предусмотрена административная ответственность по ч. 1. ст.5.27.1 КоАП РФ в виде: -
🗣предупреждение или
👮‍♀️наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.

@git52 #нн #нижнийновгород #git52 #нормативка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Приказ_Минтруда_России_от_15_12_2020_№_902н.pdf
3.1 MB
Охрана труда и меры безопасности при работе в ограниченных и замкнутых пространствах

В целях недопущения несчастных случаев при выполнении работ в водопроводных, канализационных, газовых колодцах и иных помещениях систем водоснабжения и водоотведения, в том числе в замкнутых пространствах Гострудинспекция в Нижегородской области обращает внимание работодателей на необходимость систематического выявления опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку, а также неукоснительного соблюдения требований охраны труда:

• Правил по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах, утв. приказом Минтруда России от 15.12.2020 № 902н;

• Правил по охране труда при работе на высоте, утв. приказом Минтруда от 16.11.2020 № 782н;

• Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве, утв. приказом Минтруда от 29.10.2020 № 758н.

Спуск в замкнутое пространство связан с большим риском. Внутри работник ограничен в своих действиях и зависим от факторов среды. Например, на него может повлиять недостаток кислорода или избыток сероводорода. Это приведет к отравлению, а покинуть опасный участок без помощи коллег практически невыполнимо.

В большинстве случаев причинами несчастных случаев при выполнении работ в ограниченных и замкнутых пространствах, в том числе в водопроводных, канализационных, газовых колодцах и иных помещениях систем водоснабжения и водоотведения являлись:

• неудовлетворительная организация производства работ;

• отсутствие контроля за проведением работ со стороны должностных лиц работодателя;

• неприменение работниками средств индивидуальной защиты и коллективной защиты, в том числе в связи с необеспечением ими работодателем, а также отсутствие газоанализаторов, газосигнализаторов и иных средств газового контроля.

@git52 #нн #нижнийновгород #git52 #нормативка