📌 Мне нужно время, чтоб принять решение. Подумаю.
✅ Время — наш основной ресурс. И он, к сожалению, не безграничен. В бизнесе планирование времени является важнейшим условием для достижения результатов. Главная цель планирования — превращение бизнеса в саморазвивающуюся, автономную систему.
Бизнес не должен воровать время, не должен привязывать к одному месту. Наша компания делает нас свободными. Мне не нужен офис — весь мой бизнес в смартфоне и в ноутбуке. Это очень удобно. Приятно осознавать, что ты — человек мира. Куда бы ты ни поехал, твой бизнес всегда будет с тобой.
У тебя всегда есть возможность его контролировать, влиять на него. Ты можешь сам управлять своим временем, нужно только выбрать правильную стратегию. Не нужно затягивать с принятием решения очень долго. Не нужно откладывать на потом, время быстротечно, думай скорее.
Время — твой инвестиционный вклад в твое будущее.
#нет_времени #подумаю #потом
✅ Время — наш основной ресурс. И он, к сожалению, не безграничен. В бизнесе планирование времени является важнейшим условием для достижения результатов. Главная цель планирования — превращение бизнеса в саморазвивающуюся, автономную систему.
Бизнес не должен воровать время, не должен привязывать к одному месту. Наша компания делает нас свободными. Мне не нужен офис — весь мой бизнес в смартфоне и в ноутбуке. Это очень удобно. Приятно осознавать, что ты — человек мира. Куда бы ты ни поехал, твой бизнес всегда будет с тобой.
У тебя всегда есть возможность его контролировать, влиять на него. Ты можешь сам управлять своим временем, нужно только выбрать правильную стратегию. Не нужно затягивать с принятием решения очень долго. Не нужно откладывать на потом, время быстротечно, думай скорее.
Время — твой инвестиционный вклад в твое будущее.
#нет_времени #подумаю #потом
📌 Не получается стартануть в этом бизнесе
✅ Уже всем известно, что принимать решение нужно разумно, но в то же время быстро. Так как мы живем во время Z, когда все решает быстрота реакции. Не решился сейчас, прошляпил завтра, с горечью вспоминаешь прошлое.
Поэтому стартуй сейчас. Начни там, где ты находишься. Начни со страхом, с болью. Начни с сомнением, с трясущимися руками, с дрожащим голосом, но начни. Начни с тем, что у тебя есть. Не останавливайся... Ведь если стоять на одном
месте, ничего не изменится. Понимаешь?
Я смотрю на людей которые заходят ко мне в команду спустя год и вижу как они жалеют о том, что не начали год назад, но... у каждого свой старт. Цените время...
▫️ Также есть партнеры, которые сидели в позе ждунов и наблюдали месяцами, все ждали чего-то. Но решились. И сейчас у них большие команды. Они советует не совершать таких ошибок как они, не ждать, чтоб потом не жалеть о потеряном времени. Рано или поздно вы в любом случае будете в какой-либо компании. Не в этой, так в другой. Потому что кто столкнулся с удаленной работой, уже никогда не променяет ее на наемную офисную шарашку. Тогда зачем терять время? Ведь не зря говорят: "Время=Деньги".
#потом #нет_времени #начну_потом
✅ Уже всем известно, что принимать решение нужно разумно, но в то же время быстро. Так как мы живем во время Z, когда все решает быстрота реакции. Не решился сейчас, прошляпил завтра, с горечью вспоминаешь прошлое.
Поэтому стартуй сейчас. Начни там, где ты находишься. Начни со страхом, с болью. Начни с сомнением, с трясущимися руками, с дрожащим голосом, но начни. Начни с тем, что у тебя есть. Не останавливайся... Ведь если стоять на одном
месте, ничего не изменится. Понимаешь?
Я смотрю на людей которые заходят ко мне в команду спустя год и вижу как они жалеют о том, что не начали год назад, но... у каждого свой старт. Цените время...
▫️ Также есть партнеры, которые сидели в позе ждунов и наблюдали месяцами, все ждали чего-то. Но решились. И сейчас у них большие команды. Они советует не совершать таких ошибок как они, не ждать, чтоб потом не жалеть о потеряном времени. Рано или поздно вы в любом случае будете в какой-либо компании. Не в этой, так в другой. Потому что кто столкнулся с удаленной работой, уже никогда не променяет ее на наемную офисную шарашку. Тогда зачем терять время? Ведь не зря говорят: "Время=Деньги".
#потом #нет_времени #начну_потом
📌 Начну потом, сейчас некогда
✅ Интересно, чем вы так сильно заняты, что у вас нет времени даже пообщаться со мной 2-3 минуты?
"Вот когда я заработаю много денег, тогда начнется настоящая жизнь", - подобную фразу в разных вариациях слышу чуть ли не каждый день от людей, собирающихся жить полной жизнью, когда наступят желаемые обстоятельства.
"Похудею, похорошею, буду счастлива", "Денег сейчас заработаю, а потом буду чувствовать себя достойным человеком", "Семью заведу, тогда все наладится в жизни", "Выйду на пенсию, наконец-то, смогу спокойно жить" и т.п.
👉 Синдром отложенной жизни - болезнь современной цивилизации. Умы многих людей живут далеко в будущем (или в прошлом, но это уже про застревание в непройденных уроках, оставим эту тему за рамками данного поста). Разбогатеть, встать на ноги, обрести счастье, заняться своим телом, строить отношения, но делать все это когда-нибудь потом, сейчас на это нет времени. Жизнь такая вроде как, понимаете?
Хотел бы сделать что-то стоящее и по душе, но никак не получается, потому что "работа-дети-обязательства-условия жизни определенные-семья неблагополучная".
Двадцать лет трудиться без отпуска, не уделяя толком внимания своему духовному развитию, здоровью и отношениям с близкими людьми, человек к 40-50 годам получает не очень хорошо функционирующее тело, еще хуже функционирующие отношения и глубочайший внутренний кризис. Ради чего и куда бежали-то все эти годы? Машину купить, квартиру, дом? Детей типа обеспечить? Да детям гораздо сильнее нужны родительская любовь и внимание к их проблемам, чем папа или мама, круглосуточно пропадающие на работе.
👉 Детям нужен доступ к опыту взрослых, к их мудрости. Им нужна поддержка, присутствие родителей в их жизни. Но адекватное, здоровое присутствие. Не измотанные мамаши-истерички, срывающие на детях всю свою неудовлетворенность, не уставшие и подавленные отцы, агрессивно выражающие свою позицию, детям нужны родители-наставники.
Если вы что-то на самом деле хотите получить, то начать нужно с того, чтобы максимально извлечь пользу из сегодняшних жизненных обстоятельств. Не нужно откладывать жизнь на завтра, она слишком быстротечна. Принять свое вчера, размышлять о завтра, но жить в сегодня. Жить настолько полной жизнью, насколько возможно в вашей сегодняшней реальности.
#маленький_ребенок #потом #у_меня_ребенок #нет_времени
✅ Интересно, чем вы так сильно заняты, что у вас нет времени даже пообщаться со мной 2-3 минуты?
"Вот когда я заработаю много денег, тогда начнется настоящая жизнь", - подобную фразу в разных вариациях слышу чуть ли не каждый день от людей, собирающихся жить полной жизнью, когда наступят желаемые обстоятельства.
"Похудею, похорошею, буду счастлива", "Денег сейчас заработаю, а потом буду чувствовать себя достойным человеком", "Семью заведу, тогда все наладится в жизни", "Выйду на пенсию, наконец-то, смогу спокойно жить" и т.п.
👉 Синдром отложенной жизни - болезнь современной цивилизации. Умы многих людей живут далеко в будущем (или в прошлом, но это уже про застревание в непройденных уроках, оставим эту тему за рамками данного поста). Разбогатеть, встать на ноги, обрести счастье, заняться своим телом, строить отношения, но делать все это когда-нибудь потом, сейчас на это нет времени. Жизнь такая вроде как, понимаете?
Хотел бы сделать что-то стоящее и по душе, но никак не получается, потому что "работа-дети-обязательства-условия жизни определенные-семья неблагополучная".
Двадцать лет трудиться без отпуска, не уделяя толком внимания своему духовному развитию, здоровью и отношениям с близкими людьми, человек к 40-50 годам получает не очень хорошо функционирующее тело, еще хуже функционирующие отношения и глубочайший внутренний кризис. Ради чего и куда бежали-то все эти годы? Машину купить, квартиру, дом? Детей типа обеспечить? Да детям гораздо сильнее нужны родительская любовь и внимание к их проблемам, чем папа или мама, круглосуточно пропадающие на работе.
👉 Детям нужен доступ к опыту взрослых, к их мудрости. Им нужна поддержка, присутствие родителей в их жизни. Но адекватное, здоровое присутствие. Не измотанные мамаши-истерички, срывающие на детях всю свою неудовлетворенность, не уставшие и подавленные отцы, агрессивно выражающие свою позицию, детям нужны родители-наставники.
Если вы что-то на самом деле хотите получить, то начать нужно с того, чтобы максимально извлечь пользу из сегодняшних жизненных обстоятельств. Не нужно откладывать жизнь на завтра, она слишком быстротечна. Принять свое вчера, размышлять о завтра, но жить в сегодня. Жить настолько полной жизнью, насколько возможно в вашей сегодняшней реальности.
#маленький_ребенок #потом #у_меня_ребенок #нет_времени
📌 Сейчас некогда, начну потом этот бизнес
✅ Почему некоторые люди очень медленно стартуют в этом бизнесе? Почему они долго принимают решения? Почему они долго раскачиваются, мало звонят, редко встречаются? Потому, что они не понимают сути этого бизнеса.
⠀
Это нелинейный бизнес. Вся наша жизнь, в основном, линейна. Все виды деятельности, которыми люди занимаются, и с помощью которых зарабатывают деньги, в большинстве своем, линейны.
Работа по найму - линейна. Количество времени, которое ты тратишь на работу прямо пропорционально тем деньгам, которые ты зарабатываешь. Количество прибыли в обычном бизнесе напрямую зависит от количества инвестиций и времени.
⠀
👉🏻 Сетевая модель бизнеса нелинейна и люди не до конца понимают, в чем смысл этой «нелинейности». Они слышали много раз, что сетевой бизнес это размножение времени, денег, усилий, но в итоге многие реально не понимают, что за всем этим стоит.
«Нелинейность» это всё равно, что ты купил себе комнату в квартире, а в итоге эта комната превратилась в гигантский небоскрёб. И это всё – твой бизнес. Когда я понял это, для меня стало очевидным - если чем-то и надо заниматься в этой жизни, то именно этим бизнесом. Именно с компанией, с которой я веду партнерство.
#потом #я_занят(а) #начну_потом
✅ Почему некоторые люди очень медленно стартуют в этом бизнесе? Почему они долго принимают решения? Почему они долго раскачиваются, мало звонят, редко встречаются? Потому, что они не понимают сути этого бизнеса.
⠀
Это нелинейный бизнес. Вся наша жизнь, в основном, линейна. Все виды деятельности, которыми люди занимаются, и с помощью которых зарабатывают деньги, в большинстве своем, линейны.
Работа по найму - линейна. Количество времени, которое ты тратишь на работу прямо пропорционально тем деньгам, которые ты зарабатываешь. Количество прибыли в обычном бизнесе напрямую зависит от количества инвестиций и времени.
⠀
👉🏻 Сетевая модель бизнеса нелинейна и люди не до конца понимают, в чем смысл этой «нелинейности». Они слышали много раз, что сетевой бизнес это размножение времени, денег, усилий, но в итоге многие реально не понимают, что за всем этим стоит.
«Нелинейность» это всё равно, что ты купил себе комнату в квартире, а в итоге эта комната превратилась в гигантский небоскрёб. И это всё – твой бизнес. Когда я понял это, для меня стало очевидным - если чем-то и надо заниматься в этой жизни, то именно этим бизнесом. Именно с компанией, с которой я веду партнерство.
#потом #я_занят(а) #начну_потом
📌 Что делать? если новички не хотят стартовать? Часть 1
✅ Если у вас много зарегистрированных людей, а эти новички не стартуют и не запускаются, не идут с вами на контакт и не дают обратной связи, то вы напряжены и не знаете что делать? Поможет этот пост.
В данном случае этот вопрос риторический: "Если спросить у дерева почему оно не разговаривает?" Скорее всего, ответа никто не найдет. Этот вопрос нужно разбирать с нескольких сторон.
Во-первых, как запускаем, в каком формате это делаем, с каким настроением и посылом. Какая цель запуска, куда его запускаем, в космос или просто нащупываем ту потребность, которая действительно сейчас для него актуальна. Делаем это без напряга, не пресенгуя, не навязывая свою позицию и свое направление - мы даём возможность человеку выбрать. Но при этом важно научиться с ним говорить искренне, веря в него и говоря с ним на языке выгоды. Т.е. на языке потребности. которая выгодна здесь и сейчас.
Когда вы дали информацию, в тот момент человек, сидит такой, а ему раз по голове обухом (называете вашу компанию). Он вообще не готов. Возможно ему уже кто-то говорил об этом, но ему это просто пока - как он думает - не нужно. Даже если он регистрируется, то активных действий будет совершать минимум, он будет "созревать".
👉🏻 Здесь важен момент, чтобы человека не перегнуть, потому что люди не хотят, чтобы в их зону комфорта внедрялись резко, нарушали и навязывали свое мнение. Поэтому здесь очень важно держать баланс, делать это аккуратно, показывая отношения к своим людям, к спонсорам, к продукту/услуге. Важно, чтобы вы подписались друг на друга в соц сетях. Обязательно дали информацию новичку про вашего спонсора и подписать на него, на вышестоящих партнеров.
Ваша задача, сделать так, чтобы ваши люди начали просто "созревать" для сетевого бизнеса. Семена сетевого бизнеса, созревают у каждого в свое время. Кому-то понадобится год, кому-то месяц, кому-то всего лишь один день. После просмотра презентации у человека мозги начнут меняться, они начнут у него уже трансформацию из наёмного в предпринимательские.
👉🏻 Здесь очень важно его мозги питать: персонально приглашать его на обучение, не отвечают все равно приглашать. Многие сидят реально из норки смотрят, что происходит в чатах. Знаю это, т.к. со многими созваниваюсь, говорю: "Что молчишь в чате?" Отвечает: "Да мне неудобно, я не знаю с чего начать. Вроде бы в чате, и вроде бы как уже поздно начинать."
Понимаете, у людей происходит переосмысление, перезагрузка. И важно, чтобы это происходило вместе с вами рядом, чтоб человек понимал, что вы даете ему возможность быть здесь в позиции не созревающего ждуна, а даете возможность осмотреться без нажима, но при этом информацию подкидывайте: это посмотри, а у тебя уже есть люди в команде, а у тебя новая квалификация, наши партнеры отдыхают там и здесь, летят туда-то на отдых, а вот партнер купил автомобиль. То есть понемножку, капелька за капелькой люди начнут "дозревать" до сетевого бизнеса. Конечно не все - вы должны это понимать. Это абсолютно нормально.
Самое главное - держать всегда двери открытыми. Человек должен знать, что вы его всегда ждете назад. Чтобы не было такого: "Сейчас профиль в компании терминируется/удалится, потом начну с нуля. Что я буду сейчас-то, как-то неудобно. Ну как-то нет, потом". То есть эта позиция людей, я вам её обозначаю, т.к. знаю и разговариваю с людьми - я понимаю что у людей такой таракан в голове.
Поэтому ваша задача всегда ему говорить: "Я тебя прекрасно понимаю. Я тоже "созревал", у меня есть партнеры, которые месяцами созревали до сетевого бизнеса. И они сейчас включились, они сейчас и зарабатывают. Поэтому ты абсолютно нормальный - это просто сейчас то время, когда тебе нужно осмыслить, осознать, набраться информации, нужных инструментов для работы, знаний и стартануть. Стартануть в свое время, потому что ты пришел в моё время, когда я тебя позвал/пригласил. А ты сделаешь это в свое время, поэтому абсолютно нормально, что сейчас у тебя руки не поднимаются для работы. Все будет - поверь, для меня это уже пройденный этап".
#не_могу_работать #потом
✅ Если у вас много зарегистрированных людей, а эти новички не стартуют и не запускаются, не идут с вами на контакт и не дают обратной связи, то вы напряжены и не знаете что делать? Поможет этот пост.
В данном случае этот вопрос риторический: "Если спросить у дерева почему оно не разговаривает?" Скорее всего, ответа никто не найдет. Этот вопрос нужно разбирать с нескольких сторон.
Во-первых, как запускаем, в каком формате это делаем, с каким настроением и посылом. Какая цель запуска, куда его запускаем, в космос или просто нащупываем ту потребность, которая действительно сейчас для него актуальна. Делаем это без напряга, не пресенгуя, не навязывая свою позицию и свое направление - мы даём возможность человеку выбрать. Но при этом важно научиться с ним говорить искренне, веря в него и говоря с ним на языке выгоды. Т.е. на языке потребности. которая выгодна здесь и сейчас.
Когда вы дали информацию, в тот момент человек, сидит такой, а ему раз по голове обухом (называете вашу компанию). Он вообще не готов. Возможно ему уже кто-то говорил об этом, но ему это просто пока - как он думает - не нужно. Даже если он регистрируется, то активных действий будет совершать минимум, он будет "созревать".
👉🏻 Здесь важен момент, чтобы человека не перегнуть, потому что люди не хотят, чтобы в их зону комфорта внедрялись резко, нарушали и навязывали свое мнение. Поэтому здесь очень важно держать баланс, делать это аккуратно, показывая отношения к своим людям, к спонсорам, к продукту/услуге. Важно, чтобы вы подписались друг на друга в соц сетях. Обязательно дали информацию новичку про вашего спонсора и подписать на него, на вышестоящих партнеров.
Ваша задача, сделать так, чтобы ваши люди начали просто "созревать" для сетевого бизнеса. Семена сетевого бизнеса, созревают у каждого в свое время. Кому-то понадобится год, кому-то месяц, кому-то всего лишь один день. После просмотра презентации у человека мозги начнут меняться, они начнут у него уже трансформацию из наёмного в предпринимательские.
👉🏻 Здесь очень важно его мозги питать: персонально приглашать его на обучение, не отвечают все равно приглашать. Многие сидят реально из норки смотрят, что происходит в чатах. Знаю это, т.к. со многими созваниваюсь, говорю: "Что молчишь в чате?" Отвечает: "Да мне неудобно, я не знаю с чего начать. Вроде бы в чате, и вроде бы как уже поздно начинать."
Понимаете, у людей происходит переосмысление, перезагрузка. И важно, чтобы это происходило вместе с вами рядом, чтоб человек понимал, что вы даете ему возможность быть здесь в позиции не созревающего ждуна, а даете возможность осмотреться без нажима, но при этом информацию подкидывайте: это посмотри, а у тебя уже есть люди в команде, а у тебя новая квалификация, наши партнеры отдыхают там и здесь, летят туда-то на отдых, а вот партнер купил автомобиль. То есть понемножку, капелька за капелькой люди начнут "дозревать" до сетевого бизнеса. Конечно не все - вы должны это понимать. Это абсолютно нормально.
Самое главное - держать всегда двери открытыми. Человек должен знать, что вы его всегда ждете назад. Чтобы не было такого: "Сейчас профиль в компании терминируется/удалится, потом начну с нуля. Что я буду сейчас-то, как-то неудобно. Ну как-то нет, потом". То есть эта позиция людей, я вам её обозначаю, т.к. знаю и разговариваю с людьми - я понимаю что у людей такой таракан в голове.
Поэтому ваша задача всегда ему говорить: "Я тебя прекрасно понимаю. Я тоже "созревал", у меня есть партнеры, которые месяцами созревали до сетевого бизнеса. И они сейчас включились, они сейчас и зарабатывают. Поэтому ты абсолютно нормальный - это просто сейчас то время, когда тебе нужно осмыслить, осознать, набраться информации, нужных инструментов для работы, знаний и стартануть. Стартануть в свое время, потому что ты пришел в моё время, когда я тебя позвал/пригласил. А ты сделаешь это в свое время, поэтому абсолютно нормально, что сейчас у тебя руки не поднимаются для работы. Все будет - поверь, для меня это уже пройденный этап".
#не_могу_работать #потом
📌 Что делать? если новички не хотят стартовать? Часть 2
✅ Уже много раз было сказано, что переписка работает в том случае, если вы пишете не шаблонно, а по своему интерпретируете информацию, т.е. профессионально подходите к подачи инфы текстом. Поэтому говорите голосом с человеком и созванивайтесь. Не берёт трубку, оставьте голосовое сообщение, наговорите дельной и полезной информации. Чтобы это была ваша искренняя подача. Интересуйтесь людьми, на каком этапе он сейчас, как он живет, какие сейчас у него приоритеты, цели. Принимайте поступившую в ответ инфу, соглашайтесь с ними и говорите о том, что это нормально.
Если у вас в компании продукты, услуги или инструменты по продвижению, можешь сказать, что пока он может пользоваться только для себя без продаж.
И человек начнет "созревать", если у вас терпения на него хватит. Если вы готовы выращивать бриллиантов своей команды, то должны понимать - бриллианты рождаются не просто. Многие долгое время остаются наблюдателями или потребителями продуктов и инструментов компании.
👉🏻 Однако, нужно всегда быть на коннекте со всеми своими партнерами и клиентами в том числе. Нужно их поддерживать, периодически приглашать на мероприятия как свои, так и компании.
Бывают случаи, беременность женщины или потеря хорошей работы у мужчины, сулит не очень денежное будущее. Тогда люди понимают, что вариантов для заработка нет. Когда вдвоем, можно где-то что-то перехватить, где-то заночевать. А с ребёнком нужна крыша над головой, нужны условия, инструменты, деньги. Тогда ты начинаешь все осознанно понимать, начинаешь "новую" для себя работу, пашешь и не смотришь по сторонам.
Когда работаешь без перерыва хотя бы 3 месяца. То можно получить первое звание/квалификацию в компании. Быстрые результаты, делаются быстро. Все результаты серьезные делаются быстро. Просто принимается решение. А между принятым решением и результатом препятствий нет.
Если ты утром принял решение подстричься, кто тебя остановит - никто. Я утром принял решение встретиться со своей знакомой, к ней поехать в гости, кто меня остановит - никто. Сегодня утром я принял решение запланировать на неделю вперед встречи со своими знакомыми, кто меня остановит - никто.
👉🏻 Только я сам могу себя остановить, больше кроме меня никто. Поэтому я принимаю решения:
- быть богатым;
- в этом году делать крутые результаты;
- искать новых активных людей в свою команду.
Ни вы, ни в вас проблема - просто люди сейчас не приняли решение изменить, что-то в своей жизни. Поэтому не нужно себя гнобить, не нужно себя загонять - это демотивируют и абсолютно ни к чему вас не приведет: не в сетевом бизнесе, не в семье и не в личной жизни. Это самобичевание и перфекционизм здесь не пройдет.
👉🏻 Нужно из всего находить пользу, опыт, разобраться в вопросах:
- а вот здесь как можно было поступить;
- здесь, что я могу сделать лучше;
- как я могу усилить свою сильную сторону, у меня уже вот так получается классно.
Поэтому делайте дальше, потому что у вас уже есть результаты.
#не_могу_работать #потом
✅ Уже много раз было сказано, что переписка работает в том случае, если вы пишете не шаблонно, а по своему интерпретируете информацию, т.е. профессионально подходите к подачи инфы текстом. Поэтому говорите голосом с человеком и созванивайтесь. Не берёт трубку, оставьте голосовое сообщение, наговорите дельной и полезной информации. Чтобы это была ваша искренняя подача. Интересуйтесь людьми, на каком этапе он сейчас, как он живет, какие сейчас у него приоритеты, цели. Принимайте поступившую в ответ инфу, соглашайтесь с ними и говорите о том, что это нормально.
Если у вас в компании продукты, услуги или инструменты по продвижению, можешь сказать, что пока он может пользоваться только для себя без продаж.
И человек начнет "созревать", если у вас терпения на него хватит. Если вы готовы выращивать бриллиантов своей команды, то должны понимать - бриллианты рождаются не просто. Многие долгое время остаются наблюдателями или потребителями продуктов и инструментов компании.
👉🏻 Однако, нужно всегда быть на коннекте со всеми своими партнерами и клиентами в том числе. Нужно их поддерживать, периодически приглашать на мероприятия как свои, так и компании.
Бывают случаи, беременность женщины или потеря хорошей работы у мужчины, сулит не очень денежное будущее. Тогда люди понимают, что вариантов для заработка нет. Когда вдвоем, можно где-то что-то перехватить, где-то заночевать. А с ребёнком нужна крыша над головой, нужны условия, инструменты, деньги. Тогда ты начинаешь все осознанно понимать, начинаешь "новую" для себя работу, пашешь и не смотришь по сторонам.
Когда работаешь без перерыва хотя бы 3 месяца. То можно получить первое звание/квалификацию в компании. Быстрые результаты, делаются быстро. Все результаты серьезные делаются быстро. Просто принимается решение. А между принятым решением и результатом препятствий нет.
Если ты утром принял решение подстричься, кто тебя остановит - никто. Я утром принял решение встретиться со своей знакомой, к ней поехать в гости, кто меня остановит - никто. Сегодня утром я принял решение запланировать на неделю вперед встречи со своими знакомыми, кто меня остановит - никто.
👉🏻 Только я сам могу себя остановить, больше кроме меня никто. Поэтому я принимаю решения:
- быть богатым;
- в этом году делать крутые результаты;
- искать новых активных людей в свою команду.
Ни вы, ни в вас проблема - просто люди сейчас не приняли решение изменить, что-то в своей жизни. Поэтому не нужно себя гнобить, не нужно себя загонять - это демотивируют и абсолютно ни к чему вас не приведет: не в сетевом бизнесе, не в семье и не в личной жизни. Это самобичевание и перфекционизм здесь не пройдет.
👉🏻 Нужно из всего находить пользу, опыт, разобраться в вопросах:
- а вот здесь как можно было поступить;
- здесь, что я могу сделать лучше;
- как я могу усилить свою сильную сторону, у меня уже вот так получается классно.
Поэтому делайте дальше, потому что у вас уже есть результаты.
#не_могу_работать #потом
📌 В вашем предложении все не понятно и сложно
✅ Такой ответ в основном говорят те, кто просто не желает в чем-либо разбираться. Зашоренность мешает людям рассматривать дополнительные варианты дохода. Зашоренность — склонность смотреть на мир широко закрытыми глазами. «Шоры – твёрдые пластинки у уздечки на уровне глаз, не дающие лошади глядеть по сторонам» (словарь Ожегова). В нашем случае конечно же не кони, а люди. 😄
ИМЯ, ничего сложного нет. Представьте, что вы в школе или ВУЗе. Все мы учились и получали профессию не за день и даже не за год. Например, мне тоже сначала было трудно что-то новое воспринимать, пухла голова от избытка новой информации. Хотел вообще покончить с интернет предпринимательством. Но потом взял себя в руки, сел и разобрался. Сейчас все работает на автомате.
Никто вас никуда не гонит. Дайте себе на разбор инфы неделю максимум, если больше, то пиши пропало, вся хоча к новым знаниям пропадет. Разберитесь, посмотрите видео, посетите вебинары по работе. И потихоньку вы сможете разобраться. Я и моя команда вам в этом будем помогать. От вас только время и желание научиться! Ведь если вы не захотите, то и я вас не заставлю.
👉🏻 Не бойтесь спрашивать, если что-то непонятно. Глупый вопрос - не заданный вопрос. Если нужно спросите 10 раз и я 10 раз все вам объясню. Надеюсь, мы продолжим с вами далее общаться?
#потом #сложно #общие_вопросы
✅ Такой ответ в основном говорят те, кто просто не желает в чем-либо разбираться. Зашоренность мешает людям рассматривать дополнительные варианты дохода. Зашоренность — склонность смотреть на мир широко закрытыми глазами. «Шоры – твёрдые пластинки у уздечки на уровне глаз, не дающие лошади глядеть по сторонам» (словарь Ожегова). В нашем случае конечно же не кони, а люди. 😄
ИМЯ, ничего сложного нет. Представьте, что вы в школе или ВУЗе. Все мы учились и получали профессию не за день и даже не за год. Например, мне тоже сначала было трудно что-то новое воспринимать, пухла голова от избытка новой информации. Хотел вообще покончить с интернет предпринимательством. Но потом взял себя в руки, сел и разобрался. Сейчас все работает на автомате.
Никто вас никуда не гонит. Дайте себе на разбор инфы неделю максимум, если больше, то пиши пропало, вся хоча к новым знаниям пропадет. Разберитесь, посмотрите видео, посетите вебинары по работе. И потихоньку вы сможете разобраться. Я и моя команда вам в этом будем помогать. От вас только время и желание научиться! Ведь если вы не захотите, то и я вас не заставлю.
👉🏻 Не бойтесь спрашивать, если что-то непонятно. Глупый вопрос - не заданный вопрос. Если нужно спросите 10 раз и я 10 раз все вам объясню. Надеюсь, мы продолжим с вами далее общаться?
#потом #сложно #общие_вопросы
📌 Все сложно. Начну потом
✅ Ок, приведу тебе пример, чтоб не было так жалко себя любимого.
Билли Айлиш, 2001 года рождения, взяла сразу 4 основных премии «Грэмми», а чего добился ты? В декабре ей только исполнилось 18 лет, и вот сразу победы в 4 основных номинациях:
- Альбом года
- Запись года
- Песня года
- Лучший новый артист
То есть, долларовым миллионером и звездой она стала ДО 18 ЛЕТ. Пока кто-то в 35 ищет себя и страдает от «синдрома самозванца».
В чем же секрет? Талант? Продюсеры? Постель?
Сразу хочется обесценить успех девушки и сказать «насосала». И спокойно лечь спать в своей хрущёвке с бабушкиным сервантом.
А секрет в том, что надо, бл@@, работать. Упорно работать, каким бы вы не были талантливым. Талант ничего не стоит без упорства. А для кого упорство — это не аргумент, — вы попробуйте насосать на 4 «Грэмми». Получается, каждый у кого есть рот, мог взять эти награды? То-то и оно.
А теперь попробуйте объяснить:
- 1 миллиард скачиваний её альбома на Spotify
- Её концерты, которые продаются ПОЛНОСТЬЮ за 1,5 часа
- 50,2 млн подписчиков в Instagram
- 25 млн подписчиков на YouTube
Всё это до 18 лет, без изначальной поддержки мастодонтов шоу-бизнеса. А теперь вот 4 Грэмми за раз. До этого 4 Грэмми за раз получали аж в 1981 году.
P. S. Все еще терзаешь себя сомнениями, получиться у тебя или нет. Начни действовать и проверим...
#потом #сложно
✅ Ок, приведу тебе пример, чтоб не было так жалко себя любимого.
Билли Айлиш, 2001 года рождения, взяла сразу 4 основных премии «Грэмми», а чего добился ты? В декабре ей только исполнилось 18 лет, и вот сразу победы в 4 основных номинациях:
- Альбом года
- Запись года
- Песня года
- Лучший новый артист
То есть, долларовым миллионером и звездой она стала ДО 18 ЛЕТ. Пока кто-то в 35 ищет себя и страдает от «синдрома самозванца».
В чем же секрет? Талант? Продюсеры? Постель?
Сразу хочется обесценить успех девушки и сказать «насосала». И спокойно лечь спать в своей хрущёвке с бабушкиным сервантом.
А секрет в том, что надо, бл@@, работать. Упорно работать, каким бы вы не были талантливым. Талант ничего не стоит без упорства. А для кого упорство — это не аргумент, — вы попробуйте насосать на 4 «Грэмми». Получается, каждый у кого есть рот, мог взять эти награды? То-то и оно.
А теперь попробуйте объяснить:
- 1 миллиард скачиваний её альбома на Spotify
- Её концерты, которые продаются ПОЛНОСТЬЮ за 1,5 часа
- 50,2 млн подписчиков в Instagram
- 25 млн подписчиков на YouTube
Всё это до 18 лет, без изначальной поддержки мастодонтов шоу-бизнеса. А теперь вот 4 Грэмми за раз. До этого 4 Грэмми за раз получали аж в 1981 году.
P. S. Все еще терзаешь себя сомнениями, получиться у тебя или нет. Начни действовать и проверим...
#потом #сложно
📌 Я занят на основной работе, ваше предложение в перспективе. Часть 1/2
✅ Понимаю, что вы слишком заняты, хочу внести маленький нюанс. Много трудиться, не всегда означает работать хорошо.
Большинство детей 3-х летнего возраста, начинают испытывать стресс от того, что от них требуют и ожидают слишком много. В 3 года мы уже должны щебетать и рассказывать наизусть чуть ли не весь сборник стихов Агнии Барто, потом в школе от нас ожидают успехов в учебе и спорте. Университет — красный диплом, не иначе! Работа — ты обязательно станешь Большим Боссом.
И мы учимся, а потом работаем в погоне за деньгами, должностями и просто, чтобы оправдать чаяния наших родителей. И в этой гонке наша жизнь превращается в сплошную работу. Только почему-то директорами становятся не все, кто хочет, а круглосуточная работа в офисе не приносит нам желаемой славы и денег. Напоминает деревенский анекдот: "В колхозе больше всех работала лошадь, но председателем так и не стала".
Времена наших бабушек и дедушек, когда работать означало «ходить на работу в учреждение» практически себя изжили. Правда, некоторые так и продолжают «работать» по такой схеме, потому что им вдалбливали с детства, что «Хороший работник тот, кто много и усердно работает».
Работать много не означает работать качественно. Конечно, успех и признание не приходят сами по себе, для этого надо действительно много работать, но делать это правильно. Вы можете выполнить все по плану, помочь коллегам по работе, но при этом избегать более сложных задач, чтобы повысить свой профессиональный уровень. Например, студент может перечитать огромное количество книг и вызубрить темы экзамена, но при этом он так и не сможет осознать и понять все, о чем прочитал.
#начну_потом #перезвоните_через... #потом
✅ Понимаю, что вы слишком заняты, хочу внести маленький нюанс. Много трудиться, не всегда означает работать хорошо.
Большинство детей 3-х летнего возраста, начинают испытывать стресс от того, что от них требуют и ожидают слишком много. В 3 года мы уже должны щебетать и рассказывать наизусть чуть ли не весь сборник стихов Агнии Барто, потом в школе от нас ожидают успехов в учебе и спорте. Университет — красный диплом, не иначе! Работа — ты обязательно станешь Большим Боссом.
И мы учимся, а потом работаем в погоне за деньгами, должностями и просто, чтобы оправдать чаяния наших родителей. И в этой гонке наша жизнь превращается в сплошную работу. Только почему-то директорами становятся не все, кто хочет, а круглосуточная работа в офисе не приносит нам желаемой славы и денег. Напоминает деревенский анекдот: "В колхозе больше всех работала лошадь, но председателем так и не стала".
Времена наших бабушек и дедушек, когда работать означало «ходить на работу в учреждение» практически себя изжили. Правда, некоторые так и продолжают «работать» по такой схеме, потому что им вдалбливали с детства, что «Хороший работник тот, кто много и усердно работает».
Работать много не означает работать качественно. Конечно, успех и признание не приходят сами по себе, для этого надо действительно много работать, но делать это правильно. Вы можете выполнить все по плану, помочь коллегам по работе, но при этом избегать более сложных задач, чтобы повысить свой профессиональный уровень. Например, студент может перечитать огромное количество книг и вызубрить темы экзамена, но при этом он так и не сможет осознать и понять все, о чем прочитал.
#начну_потом #перезвоните_через... #потом
📌 Я занят на основной работе, ваше предложение в перспективе. Часть 2/2
✅ Нужно не просто много работать, нужно делать это с умом! «От работы еще никто не умирал» можно оспорить. Тяжелая работа может убить вас. В наше время стрессов, плохого состояния окружающей среды в куче с нашими плохими привычками, стресс и волнения в конце-концов приводят к проблемам с сердцем и давлением.
Если у вас сидячая работа — проблема с позвоночником. Работа за компьютером? Приплюсуйте зрение. Много сидячей работы и нет времени на нормальный перекус и прогулку по парку в обед? Тогда в копилку проблемы с желудком и весом. Кроме проблем со здоровьем начинаются проблемы с семьей, друзьями и окружающим миром в целом, вплоть до мыслей о суициде. Это другой уровень проблем и решать их гораздо сложнее и дороже.
Вы можете очень любить свою работу, она может приносить неплохой доход. Но задумайтесь, ваша работа равна вашей жизни? Или нет? Вокруг есть еще столько интересных и замечательных вещей, которые обязательно стоит пробовать. Да, вы можете думать о перспективе — "золотых годах", которые последуют после годов напряженной работы. Но, ответьте сами на вопросы:
1. Как надолго затянется период напряженной работы — год, два, десять?
2. Когда вы получите свои бонусы, останутся ли у вас силы и здоровье на то, чтоб насладиться накопленным богатством и попробовать то, что вы хотели? Думаю, что в 50 лет походы на водопады уже не будут казаться такими увлекательными. Между путешествиями в 20-30 лет и в 50 существует огромная разница.
3. С тем темпом работы, который вы задали себе для достижения цели дойдете ли вы до конца? Инфаркты сейчас случаются и в 30.
👉🏻 Думайте сами - решайте сами, ну а я всегда на связи...
#начну_потом #перезвоните_через... #потом
✅ Нужно не просто много работать, нужно делать это с умом! «От работы еще никто не умирал» можно оспорить. Тяжелая работа может убить вас. В наше время стрессов, плохого состояния окружающей среды в куче с нашими плохими привычками, стресс и волнения в конце-концов приводят к проблемам с сердцем и давлением.
Если у вас сидячая работа — проблема с позвоночником. Работа за компьютером? Приплюсуйте зрение. Много сидячей работы и нет времени на нормальный перекус и прогулку по парку в обед? Тогда в копилку проблемы с желудком и весом. Кроме проблем со здоровьем начинаются проблемы с семьей, друзьями и окружающим миром в целом, вплоть до мыслей о суициде. Это другой уровень проблем и решать их гораздо сложнее и дороже.
Вы можете очень любить свою работу, она может приносить неплохой доход. Но задумайтесь, ваша работа равна вашей жизни? Или нет? Вокруг есть еще столько интересных и замечательных вещей, которые обязательно стоит пробовать. Да, вы можете думать о перспективе — "золотых годах", которые последуют после годов напряженной работы. Но, ответьте сами на вопросы:
1. Как надолго затянется период напряженной работы — год, два, десять?
2. Когда вы получите свои бонусы, останутся ли у вас силы и здоровье на то, чтоб насладиться накопленным богатством и попробовать то, что вы хотели? Думаю, что в 50 лет походы на водопады уже не будут казаться такими увлекательными. Между путешествиями в 20-30 лет и в 50 существует огромная разница.
3. С тем темпом работы, который вы задали себе для достижения цели дойдете ли вы до конца? Инфаркты сейчас случаются и в 30.
👉🏻 Думайте сами - решайте сами, ну а я всегда на связи...
#начну_потом #перезвоните_через... #потом