Missing Link: Weimar 1919 - Meine Herren und Damen!
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Es ist hundert Jahre her: Frauen bekamen hierzulande das aktive und passive Wahlrecht. Eine Erinnerung, aus gegebenem Anlass vor der wichtigen Europawahl.

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Umfrage: Mehrheit kritisiert "unzeitgemäßes" Frauenbild in Games
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Die meisten Frauen fühlen sich in Videospielen nicht zeitgemäß dargestellt, zeigt eine Studie des Bitkom․ Eine knappe Mehrheit der Männer gibt ihnen recht․

Mädchen und Jungs pflegen auf Instagram und Co überalterte Rollenbilder
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Soziale Medien scheinen ein Hemmnis für die Gleichberechtigung der Geschlechter zu sein, ergab eine Umfrage․

Finanzregulierer überprüft Frauendiskriminierung bei der Apple Card
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Das New York Department of Financial Services will wissen, warum Männer bei Apples Bankpartner Goldman Sachs offenbar deutlich höhere Kreditrahmen erhalten․

Auto, Maschinenbau, IT: Männer dominieren weiter technische Branchen
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Technik-Jobs sind in Deutschland meist Männersache und der Lehrer-Berufs oft in Frauenhand, wie das Statistische Bundesamt zeigt․

​​​Infineon: Frauenquote im Aufsichtsrat steigt auf 50 Prozent
#Gleichberechtigung #Infineon

Als drittes Dax-Unternehmen hat Infineon nun einen Aufsichtsrat, dem genauso viele Frauen wie Männer angehören․ Der Konzern blickt optimistisch in die Zukunft․

​​​​​"Diskriminierung weißer Männer": Ehemaliger Google-Entwickler lässt Klage fallen
#Gleichberechtigung #Google

2018 verklagte James Damore seinen ehemaligen Arbeitgeber Google wegen angeblicher Diskriminierung konservativer Männer․ Nun will er die Klage zurückziehen․

​​​​​Infosec Girls auf der Black Hat 2020: Schwierige Bedingungen gemeinsam meistern
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Eine Initative aus Indien will all jenen helfen, für die der Einstieg in den IT-Sec-Bereich etwa aus kulturellen oder finanziellen Gründen besonders schwer ist․

​​​​​Zahl der Erstsemesterinnen in MINT-Studienfächern seit 2008 verdoppelt
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119․134 Frauen nahmen 2019 ein Studium der Mathematik, Informatik, eines naturwissenschaftlichen oder technischen Fachs auf․

​​​​​Alle halbe Stunde eine Bahn: Mehr Fernzüge auf wichtigen Strecken
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Wer einen Fernzug verpasst, muss auf einigen vielbefahrenen Strecken nicht mehr lange warten․ Zwischen zwei Metropolen gibt es künftig einen Halbstundentakt․

​​​​​Homeoffice verstärkt klassische Geschlechter-Rollenbilder
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Die Studie "Digitales Leben" der Initiative D21 verweist auf hartnäckige Geschlechter-Ungleichheiten auch im Netz beim mobilen Arbeiten․

​​​​​Teilhabe von Frauen an der Digitalisierung – Deutschland in Europas Mittelfeld
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Geht es darum, in welchem Umfang Frauen an der Digitalisierung teilhaben, liegen eine Reihe von Staaten in Europa vor Deutschland․

​​​​​Bundesregierung beschließt Frauenquote für Unternehmensvorstände
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Nach dem Willen der Bundesregierung soll in großen Unternehmensvorständen künftig mindestens eine Frau sein․ Die Stimmen dazu sind geteilt․

​​​​​Dating-Plattform Bumble überrascht mit starkem Börsendebüt
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Bumble gilt als Tinder-Konkurrenz und startete nun stark an der Nasdaq․ Die Plattform gibt Frauen ein Vorrecht, wenn es um die Kontaktanbahnung geht․

​​​​​Steinmeier und Büdenbender: Frauen sollen Digitalisierung gestalten
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Am Internationalen Frauentag widmen sich der Bundespräsident und seine Frau einem besonderen Zukunftsthema – der Digitalisierung․

​​​​​Alexander Gerst: Wir brauchen gute Repräsentanz der Gesellschaft bei Astronauten
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Elf Männer flogen bisher aus Deutschland ins All – aber keine Frau․ Alexander Gerst will das ändern․ Der Astronaut wirbt um Nachwuchs für Europas Raumfahrt․

​​​​​VW-Betriebsratschefin: Homeoffice hat Grenzen – Frauen besser fördern
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Die neue VW-Betriebsratschefin Cavallo sieht die Grenzen des Homeoffice erreicht․ Weiblicher Führungsnachwuchs sollte noch mehr Förderung erhalten․

​​​​​MINT-Sektor: EU-Parlament fordert Quoten für Frauen und Minderheitsgruppen
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Das EU-Parlament will die Unterrepräsentation von Frauen und LGBTQI+-Personen in Wissenschaft und Technik bekämpfen․ Es brauche mehr Rollenvorbilder․

​​​​​heise+ | Braucht Googles KI-Forschung mehr Ethik?
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Margaret Mitchell leitete das KI-Ethik-Team bei Google, bis sie 2021 entlassen wurde․ Im Interview erklärt sie, woran die KI-Forschung in Tech-Konzernen krankt․

​​​​​Mehr Managerinnen im Vorstand – Frauenanteil auf Höchststand
#Frauenförderung #Gleichberechtigung #Management #Unternehmen

2021 ist vielen Frauen der Sprung in die oberste Führungsebene börsennotierter deutscher Unternehmen gelungen․ Das Tempo könnte sich noch beschleunigen․