Коллеги! три актуальных #вакансии в сфере #HR
1. #директор по персоналу
Работа в городе #Москва, заработная плата от 200 000; обязателен опыт в рознице.
2. #директор по персоналу, от 120 000 руб; работа в городе #Челябинск, также важен опыт работы в рознице.
3. #рекрутер от 60 000, работа в #СПб -- тоже розница.
Буду рад откликам и рекомендациям на [email protected], готов ответить на вопросы в личку или на мыло
1. #директор по персоналу
Работа в городе #Москва, заработная плата от 200 000; обязателен опыт в рознице.
2. #директор по персоналу, от 120 000 руб; работа в городе #Челябинск, также важен опыт работы в рознице.
3. #рекрутер от 60 000, работа в #СПб -- тоже розница.
Буду рад откликам и рекомендациям на [email protected], готов ответить на вопросы в личку или на мыло
#Вакансия
👨🏻💻Рекрутер в компанию "Кадровое Бюро Охота"
❗️Требования:
Высшее образование.
Грамотная устная и письменная речь.
Профильный опыт в подборе, в том числе в поиске и отборе кандидатов в области проектирования.
Желательно наличие собственной базы или доступ к поисковым ресурсам (возможность обсуждения).
📌Обязанности:
Поиск кандидатов.
Проведение собеседований с кандидатами по телефону.
Подготовка резюме согласно корпоративному образцу.
Поиск и подбор специалистов в области проектирования в разделах: ИТП и ТМ, ЭО/ЭН/ЭС, ОВиК, НВК/ВК, СС и СБ, АСУД.
📌 Условия:
Оклад + проценты, условия обсуждаются индивидуально.
Доход в диапазоне от 60,000 до 150,000 ₽ (за каждого принятого кандидата в течение 5 рабочих дней предусмотрена комиссия в размере 30,000 ₽).
Премия за скорость и качество закрытия также обсуждается индивидуально.
Режим работы удаленный или гибридный.
Для кандидатов, готовых к проектной занятости, важен статус ИП или самозанятого для заключения договора.
Желателен опыт поиска кандидатов в Санкт-Петербурге.
📩Резюме и рекомендации:
@pertsovsky [email protected] WatsApp +79112550305
#КБОхота #vacancy #ищу #вакансияСПБ #рекрутер #подборперсонала #ресечер
👨🏻💻Рекрутер в компанию "Кадровое Бюро Охота"
❗️Требования:
Высшее образование.
Грамотная устная и письменная речь.
Профильный опыт в подборе, в том числе в поиске и отборе кандидатов в области проектирования.
Желательно наличие собственной базы или доступ к поисковым ресурсам (возможность обсуждения).
📌Обязанности:
Поиск кандидатов.
Проведение собеседований с кандидатами по телефону.
Подготовка резюме согласно корпоративному образцу.
Поиск и подбор специалистов в области проектирования в разделах: ИТП и ТМ, ЭО/ЭН/ЭС, ОВиК, НВК/ВК, СС и СБ, АСУД.
📌 Условия:
Оклад + проценты, условия обсуждаются индивидуально.
Доход в диапазоне от 60,000 до 150,000 ₽ (за каждого принятого кандидата в течение 5 рабочих дней предусмотрена комиссия в размере 30,000 ₽).
Премия за скорость и качество закрытия также обсуждается индивидуально.
Режим работы удаленный или гибридный.
Для кандидатов, готовых к проектной занятости, важен статус ИП или самозанятого для заключения договора.
Желателен опыт поиска кандидатов в Санкт-Петербурге.
📩Резюме и рекомендации:
@pertsovsky [email protected] WatsApp +79112550305
#КБОхота #vacancy #ищу #вакансияСПБ #рекрутер #подборперсонала #ресечер
#Вакансия
Рекрутер
крупный машиностротельный холдинг
💰Уровень дохода: 80 - 90 т.р.
❗️Требования:
Высшее образование.
Опыт работы в подборе производственного персонала от 1 года.
Уверенный пользователь ПК (Excel).
Инициативность (мы открыты к предложениям по улучшению бизнес-процессов).
Опыт работы в 1С: ЗУП, ЭДО (будет вашим преимуществом).
Готовность работать в режиме многозадачности.
📌Обязанности:
Подбор персонала (рабочие, специалисты, ИТР, офис).
Работа с вакансией "под ключ" (от приема заявки до выхода сотрудника на работу).
Проведение собеседований (телефонное, онлайн, с руководителем).
Оценка кандидатов (интервью по компетенциям, оценка по ценностям).
Проведение Exit-интервью. Участие в проектах по удержанию персонала.
Отчетность.
📌Условия:
Работа в г. Колпино (есть развозка Ленинский пр., Звездная, Шушары)
Молодой, профессиональный коллектив и лояльное руководство.
Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.
Оформление по ТК РФ, полностью белая з/п + годовой бонус.
Расширенный соцпакет с полисом ДМС + стоматология сразу после ИС.
Компенсация питания (своя столовая на территории завода).
Ипотечная программа.
Санаторно курортное лечение (в т.ч. для детей).
Пятидневная рабочая неделя, график работы с 8:15 до 17:00.
📩Резюме и рекомендации:
@pertsovsky [email protected] +79112550305
#КБОхота #vacancy #вакансия #вакансияСПБ #рекрутер #менеджерпоперсоналу #HR
Рекрутер
крупный машиностротельный холдинг
💰Уровень дохода: 80 - 90 т.р.
❗️Требования:
Высшее образование.
Опыт работы в подборе производственного персонала от 1 года.
Уверенный пользователь ПК (Excel).
Инициативность (мы открыты к предложениям по улучшению бизнес-процессов).
Опыт работы в 1С: ЗУП, ЭДО (будет вашим преимуществом).
Готовность работать в режиме многозадачности.
📌Обязанности:
Подбор персонала (рабочие, специалисты, ИТР, офис).
Работа с вакансией "под ключ" (от приема заявки до выхода сотрудника на работу).
Проведение собеседований (телефонное, онлайн, с руководителем).
Оценка кандидатов (интервью по компетенциям, оценка по ценностям).
Проведение Exit-интервью. Участие в проектах по удержанию персонала.
Отчетность.
📌Условия:
Работа в г. Колпино (есть развозка Ленинский пр., Звездная, Шушары)
Молодой, профессиональный коллектив и лояльное руководство.
Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.
Оформление по ТК РФ, полностью белая з/п + годовой бонус.
Расширенный соцпакет с полисом ДМС + стоматология сразу после ИС.
Компенсация питания (своя столовая на территории завода).
Ипотечная программа.
Санаторно курортное лечение (в т.ч. для детей).
Пятидневная рабочая неделя, график работы с 8:15 до 17:00.
📩Резюме и рекомендации:
@pertsovsky [email protected] +79112550305
#КБОхота #vacancy #вакансия #вакансияСПБ #рекрутер #менеджерпоперсоналу #HR
#вакансия
👉🏻Специалист по подбору, оценке и адаптации персонала
Производственная площадка
📌Требования:
Высшее образование.
Опыт работы в области HR не менее 3 лет.
Обязателен опыт в подборе в производственной компании.
Желателен опыт работы на предприятиях тяжелого машиностроения.
Уверенный пользователь MS Office, 1С ДО, 1С ЗуП.
Сильные навыки многозадачности, командной работы и системного подхода.
Высокая степень ответственности и эффективности в работе.
📌Обязанности:
Подбор персонала различных категорий: рабочие кадры, специалисты, инженерно-технические работники, офисный персонал.
Полный цикл работы с вакансиями.
Организация и проведение собеседований (включая телефонные и онлайн интервью).
Комплексная оценка кандидатов, включая интервью по компетенциям.
Разработка и реализация программ адаптации для новых сотрудников.
Участие в проектах по удержанию и развитию персонала, включая проведение Exit-интервью.
Подготовка и предоставление отчетности по направлениям деятельности.
💰Условия:
Полная занятость.
Работа в офисе в городе Санкт-Петербург, Колпино.
Заработная плата обсуждается индивидуально с успешными кандидатами.
Возможность профессионального и карьерного роста.
Участие в крупных и значимых проектах в рамках компании.
Комфортные условия работы в дружественной и профессиональной команде.
📩Резюме и рекомендации:
[email protected]
@kooogan
#КБОхота #vacancy #HR #адаптация #оценка #машиностроение #рекрутер #менеджерпоподбору
👉🏻Специалист по подбору, оценке и адаптации персонала
Производственная площадка
📌Требования:
Высшее образование.
Опыт работы в области HR не менее 3 лет.
Обязателен опыт в подборе в производственной компании.
Желателен опыт работы на предприятиях тяжелого машиностроения.
Уверенный пользователь MS Office, 1С ДО, 1С ЗуП.
Сильные навыки многозадачности, командной работы и системного подхода.
Высокая степень ответственности и эффективности в работе.
📌Обязанности:
Подбор персонала различных категорий: рабочие кадры, специалисты, инженерно-технические работники, офисный персонал.
Полный цикл работы с вакансиями.
Организация и проведение собеседований (включая телефонные и онлайн интервью).
Комплексная оценка кандидатов, включая интервью по компетенциям.
Разработка и реализация программ адаптации для новых сотрудников.
Участие в проектах по удержанию и развитию персонала, включая проведение Exit-интервью.
Подготовка и предоставление отчетности по направлениям деятельности.
💰Условия:
Полная занятость.
Работа в офисе в городе Санкт-Петербург, Колпино.
Заработная плата обсуждается индивидуально с успешными кандидатами.
Возможность профессионального и карьерного роста.
Участие в крупных и значимых проектах в рамках компании.
Комфортные условия работы в дружественной и профессиональной команде.
📩Резюме и рекомендации:
[email protected]
@kooogan
#КБОхота #vacancy #HR #адаптация #оценка #машиностроение #рекрутер #менеджерпоподбору
#вакансия
Рекрутер, эксперт по подбору персонала
Компания: Кадровое Бюро "Охота"
💰Уровень дохода: 120 - 300 нетто
❗️Требования:
В связи с развитием приглашаем к сотрудничеству опытных рекрутеров, HRBP, HRD. Успешный опыт точечного поиска и привлечения специалистов и руководителей.
Знание и опыт работы от 3 лет в одной из отрасли реальной экономики: логистика, производство продуктов питания, промышленное строительство, фармацевтика, ритейл , сельхоз.сектор, машиностроение, ИТ.
Опыт и знания современных инструментов поиска персонала. Активность.Ориентация на результат. Разговорный английский будет преимуществом.
📌Обязанности:
Ведение проектов по подбору уникальных специалистов и руководителей. Поиск кандидатов на территории РФ и за рубежом
📌Условия:
Мы готовы предлагать лучшие условиям сильным рекрутерам, будем рад сотрудничать с отраслевыми HR-экспертами. На тестовый период -гибкие условия: частичная занятость, удаленка. Уровень оклада и система бонусов обсуждается с успешными кандидатами индивидуально..
Для региональных кандидатов - готовы обсуждать 100% удаленку, важен актуальный режим ИП/самозанятого.
📩Резюме и рекомендации:
@pertsovsky [email protected] +79112550305
#КБОхота #vacancy #вакансияСПБ #HR #рекрутер
Рекрутер, эксперт по подбору персонала
Компания: Кадровое Бюро "Охота"
💰Уровень дохода: 120 - 300 нетто
❗️Требования:
В связи с развитием приглашаем к сотрудничеству опытных рекрутеров, HRBP, HRD. Успешный опыт точечного поиска и привлечения специалистов и руководителей.
Знание и опыт работы от 3 лет в одной из отрасли реальной экономики: логистика, производство продуктов питания, промышленное строительство, фармацевтика, ритейл , сельхоз.сектор, машиностроение, ИТ.
Опыт и знания современных инструментов поиска персонала. Активность.Ориентация на результат. Разговорный английский будет преимуществом.
📌Обязанности:
Ведение проектов по подбору уникальных специалистов и руководителей. Поиск кандидатов на территории РФ и за рубежом
📌Условия:
Мы готовы предлагать лучшие условиям сильным рекрутерам, будем рад сотрудничать с отраслевыми HR-экспертами. На тестовый период -гибкие условия: частичная занятость, удаленка. Уровень оклада и система бонусов обсуждается с успешными кандидатами индивидуально..
Для региональных кандидатов - готовы обсуждать 100% удаленку, важен актуальный режим ИП/самозанятого.
📩Резюме и рекомендации:
@pertsovsky [email protected] +79112550305
#КБОхота #vacancy #вакансияСПБ #HR #рекрутер