Forwarded from Минтруд России
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Временная приостановка работы организации. Что нужно знать работнику организации, которая временно приостановила деятельность❓
👥Иван Шкловец, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости рассказал:
✔️По каким причинам предприятия могут приостановить свою деятельность?
✔️Какие права есть у работников при простое по вине работодателя?
✔️Кто и сколько должен платить в случае временной приостановки деятельности организации?
❗️Работнику полагаются выплаты на время простоя организации не менее:
- двух третей средней заработной платы при простое по вине работодателя;
- двух третей должностного оклада при простое по независящим обстоятельствам.
Напомним: по вопросам защиты трудовых прав - обращайтесь на круглосуточную Горячую линию Роструда 8-800-707-88-41.
📞Телефоны региональных горячих линий Роструда - в нашем посте.
Смотрите новый выпуск «PRO труд» ⬆️
Видео создано при поддержке АНО «Диалог»
Подписаться на Минтруд России
#PROтруд #минтруд #минтруд_разъясняет
👥Иван Шкловец, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости рассказал:
✔️По каким причинам предприятия могут приостановить свою деятельность?
✔️Какие права есть у работников при простое по вине работодателя?
✔️Кто и сколько должен платить в случае временной приостановки деятельности организации?
❗️Работнику полагаются выплаты на время простоя организации не менее:
- двух третей средней заработной платы при простое по вине работодателя;
- двух третей должностного оклада при простое по независящим обстоятельствам.
Напомним: по вопросам защиты трудовых прав - обращайтесь на круглосуточную Горячую линию Роструда 8-800-707-88-41.
📞Телефоны региональных горячих линий Роструда - в нашем посте.
Смотрите новый выпуск «PRO труд» ⬆️
Видео создано при поддержке АНО «Диалог»
Подписаться на Минтруд России
#PROтруд #минтруд #минтруд_разъясняет
Forwarded from Минтруд России
Как стать ветераном труда?
🛠 Ветеран труда - почетное звание, которое присваивается за многолетний и добросовестный труд.
📌Ветераны труда могут пользоваться льготами и дополнительными выплатами.
✔️Меры социальной поддержки и их размер отличаются по регионам. Перечень мер социальной поддержки необходимо уточнить в органе социальной защиты по месту жительства.
О том, кто может получить такое звание и какие необходимы документы для оформления читайте в наших карточках⬆️
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет
🛠 Ветеран труда - почетное звание, которое присваивается за многолетний и добросовестный труд.
📌Ветераны труда могут пользоваться льготами и дополнительными выплатами.
✔️Меры социальной поддержки и их размер отличаются по регионам. Перечень мер социальной поддержки необходимо уточнить в органе социальной защиты по месту жительства.
О том, кто может получить такое звание и какие необходимы документы для оформления читайте в наших карточках⬆️
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет
Forwarded from Минтруд России
Решить вопрос по новой выплате на детей от 8 до 17 лет поможет онлайн-приемная ПФР
Есть вопросы по новой выплате для семей с детьми от 8 до 17 лет❓ Получили решение, но не согласны с ним❓
Напишите в онлайн-приемную Пенсионного фонда
📞 Все поступающие вопросы рассматриваются в течение 5 рабочих дней.
Напомним: пособие на детей от 8 до 17 лет рассчитано на семьи с низкими доходами. Подать заявление можно очно (в клиентских службах ПФР или МФЦ) или онлайн на портале Госуслуг.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет
Есть вопросы по новой выплате для семей с детьми от 8 до 17 лет❓ Получили решение, но не согласны с ним❓
Напишите в онлайн-приемную Пенсионного фонда
📞 Все поступающие вопросы рассматриваются в течение 5 рабочих дней.
Напомним: пособие на детей от 8 до 17 лет рассчитано на семьи с низкими доходами. Подать заявление можно очно (в клиентских службах ПФР или МФЦ) или онлайн на портале Госуслуг.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет
Forwarded from Новости Минтруда РФ
Минтруд России (VK)
Как отдыхаем в июне
Три дня отдыха подряд ждут нас в эти выходные - с 11 по 13 июня включительно.
Почему получается сразу 3 выходных дня подряд?
В этом году праздничный день - День России, который ежегодно отмечается 12 июня, выпадает на воскресенье.
По Трудовому кодексу, при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней - выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением новогодних каникул. Выходные дни, совпавшие с новогодними каникулами, переносятся не на ближайший рабочий день, а на более поздний срок.
#минтруд #минтруд_разъясняет
Как отдыхаем в июне
Три дня отдыха подряд ждут нас в эти выходные - с 11 по 13 июня включительно.
Почему получается сразу 3 выходных дня подряд?
В этом году праздничный день - День России, который ежегодно отмечается 12 июня, выпадает на воскресенье.
По Трудовому кодексу, при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней - выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением новогодних каникул. Выходные дни, совпавшие с новогодними каникулами, переносятся не на ближайший рабочий день, а на более поздний срок.
#минтруд #минтруд_разъясняет
Forwarded from Минтруд России
Активный отпускной сезон продолжается! А мы напоминаем – каждый сотрудник, работающий по трудовому договору, может уйти в оплачиваемый отпуск не менее 28 дней ежегодно.
Собрали в одном посте ответы на ваши частые вопросы об отпуске☀️Сохраняйте себе и делитесь полезной информацией!
📌 Зачем составляется график отпусков?
График отпусков на будущий год составляется заранее работодателем. Сотрудники должны быть оповещены о времени начала отпуска под роспись, не позднее чем за 2 недели до его начала.
Таким образом, вы заранее имеете гарантии, что точно сможете отдохнуть в определенные даты. А работодатель может спланировать работу на время вашего отсутствия.
📌 Нужно писать заявление на отпуск?
Нет. Заявление на отпуск нужно писать только в тех случаях, когда он не по графику. Например – отпуск до истечения 6-ти месяцев работы, отпуск за свой счет, нужно перенести дни отдыха, недавно устроились на работу и не вошли в график в прошлом году.
📌 Когда можно уйти в отпуск, если устроился на новую работу?
В первый отпуск уйти можно уже через 6 месяцев после трудоустройства. Уйти можно и раньше, но только по соглашению с работодателем.
📌 Кто может уйти в отпуск раньше сроков?
Некоторые категории работников могут уйти в отпуск раньше 6 месяцев:
- Женщины – перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него.
- Работники до 18 лет.
- Усыновители детей до 3-х месяцев.
- Совместители, если отпуск на основной работе.
📌 На сколько дней можно взять отпуск?
Отдыхать сразу 28 дней или более – необязательно. Отпуск можно разделить на части. При этом одна часть отпуска должна быть не меньше 14 календарных дней.
📌Можно ли перенести отпуск, если уже есть график отпусков?
Перенести или продлить отпуск на срок с учетом пожеланий сотрудника работодатель может в следующих случаях:
✔️ Совпадение дат с больничным.
✔️ Предупреждение об отпуске менее чем за две недели.
✔️ Несвоевременная оплата.
✔️ Выполнение государственных обязанностей.
✔️ Производственная необходимость.
✔️ Возможность изменить график с учетом льгот. Например, путевка в санаторий работнику-инвалиду.
При этом работникам из льготных категорий работодатель не может отказать в переносе отпуска.
📌 Что делать, если заболел в дни отпуска?
Если в оплачиваемом отпуске вы заболели – дни отдыха можно продлить или перенести. Но при болезни в отпуске с последующим увольнением, а также в период учебного отпуска, отпуска без сохранения зарплаты работодатель не обязан продлевать или переносить отпуск.
При продлении отпуска число его дней не меняется, поэтому работодатель не должен пересчитывать выплаченные отпускные.
❗️Важно: перенос или продление отпуска может быть только в случае, когда больничный выдан лично вам.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #отпуск
Собрали в одном посте ответы на ваши частые вопросы об отпуске☀️Сохраняйте себе и делитесь полезной информацией!
📌 Зачем составляется график отпусков?
График отпусков на будущий год составляется заранее работодателем. Сотрудники должны быть оповещены о времени начала отпуска под роспись, не позднее чем за 2 недели до его начала.
Таким образом, вы заранее имеете гарантии, что точно сможете отдохнуть в определенные даты. А работодатель может спланировать работу на время вашего отсутствия.
📌 Нужно писать заявление на отпуск?
Нет. Заявление на отпуск нужно писать только в тех случаях, когда он не по графику. Например – отпуск до истечения 6-ти месяцев работы, отпуск за свой счет, нужно перенести дни отдыха, недавно устроились на работу и не вошли в график в прошлом году.
📌 Когда можно уйти в отпуск, если устроился на новую работу?
В первый отпуск уйти можно уже через 6 месяцев после трудоустройства. Уйти можно и раньше, но только по соглашению с работодателем.
📌 Кто может уйти в отпуск раньше сроков?
Некоторые категории работников могут уйти в отпуск раньше 6 месяцев:
- Женщины – перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него.
- Работники до 18 лет.
- Усыновители детей до 3-х месяцев.
- Совместители, если отпуск на основной работе.
📌 На сколько дней можно взять отпуск?
Отдыхать сразу 28 дней или более – необязательно. Отпуск можно разделить на части. При этом одна часть отпуска должна быть не меньше 14 календарных дней.
📌Можно ли перенести отпуск, если уже есть график отпусков?
Перенести или продлить отпуск на срок с учетом пожеланий сотрудника работодатель может в следующих случаях:
✔️ Совпадение дат с больничным.
✔️ Предупреждение об отпуске менее чем за две недели.
✔️ Несвоевременная оплата.
✔️ Выполнение государственных обязанностей.
✔️ Производственная необходимость.
✔️ Возможность изменить график с учетом льгот. Например, путевка в санаторий работнику-инвалиду.
При этом работникам из льготных категорий работодатель не может отказать в переносе отпуска.
📌 Что делать, если заболел в дни отпуска?
Если в оплачиваемом отпуске вы заболели – дни отдыха можно продлить или перенести. Но при болезни в отпуске с последующим увольнением, а также в период учебного отпуска, отпуска без сохранения зарплаты работодатель не обязан продлевать или переносить отпуск.
При продлении отпуска число его дней не меняется, поэтому работодатель не должен пересчитывать выплаченные отпускные.
❗️Важно: перенос или продление отпуска может быть только в случае, когда больничный выдан лично вам.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #отпуск
Forwarded from Минтруд России
Материнский капитал на улучшение жилищных условий.
Отвечаем на частые вопросы.
🏠 Материнский капитал на улучшение жилищных условий — самое популярное направление использования средств материнского капитала. С момента запуска программы почти 8,6 млн семей смогли приобрести квартиру, построить дом или реконструировать его за счет средств сертификата.
В одном посте собрали ответы на частые вопросы по материнскому капиталу на улучшение жилищных условий🔽
📌 Когда можно использовать средства маткапитала на улучшение жилищных условий?
🔷 При достижении ребенком возраста 3-х лет.
🔷 Сразу после рождения ребенка — если средства требуются на первоначальный взнос по жилищному кредиту или займу, а также на погашение жилищных кредитов и займов.
📌 Можно использовать средства маткапитала на покупку жилья?
Да. Семья может использовать средства материнского капитала на приобретение квартиры как в новостройке, так и на вторичном рынке или частного дома. Можно приобрести готовый дом, либо потратить маткапитал на его строительство или реконструкцию.
❗️При этом средства можно использовать только для покупки жилого дома, но не участка. Также нельзя использовать маткапитал на покупку апартаментов.
📌 Можно ли купить жилье, не дожидаясь достижения ребенком возраста 3-х лет?
Да. До наступления 3-х лет ребенка средствами материнского капитала можно рассчитаться за первоначальный взнос, либо погасить кредитный долг или проценты, если родители приобретали жилье в ипотеку или брали кредит на строительство дома.
📌 Можно ли использовать маткапитал на рефинансирование ипотеки?
Да. Семья может потратить средства сертификата на рефинансирование ипотечного кредита. Заёмщику достаточно предоставить в Пенсионный фонд документ о получении кредита от банка, изначально выдавшего ипотеку.
📌 Можно потратить средства маткапитала на покупку жилья у родственников?
Ограничений на приобретение жилья у бабушек и дедушек ребенка нет.
📌 Нужно выделять доли детям в приобретаемом жилье?
Да. Если семья купила жилье и использовала средства господдержки, родители должны выделить в этом жилье доли себе и детям.
🔷 Если средства маткапитала перечисляют напрямую продавцу квартиры и в сделке нет кредитных денег — доли детям выделяют в жилье в течение 6 месяцев после перечисления Пенсионным фондом материнского капитала продавцу недвижимости.
🔷 Если маткапитал вложили в ипотеку — то в течение 6 месяцев с момента, когда родители выплатили кредит и сняли обременение.
❗️Если родители детей не женаты — отец в число собственников жилья не включается.
📌 Можно потратить средства маткапитала на реконструкцию жилища?
Да. Семья может использовать средства на реконструкцию дома, при этом должны соблюдаться условия:
- Помещение должно иметь статус жилого дома;
- Предназначено для постоянного проживания;
- У владельца сертификата есть право собственности (пользования, владения, аренды) на землю и жилой дом, а также разрешение на строительство жилья, либо уведомление о планируемом строительстве.
❗️Важно: материнский капитал нельзя использовать для ремонта в квартире.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #пособия #выплата #минтруд_разъясняет #маткапитал #материнскийкапитал #родителям
Отвечаем на частые вопросы.
🏠 Материнский капитал на улучшение жилищных условий — самое популярное направление использования средств материнского капитала. С момента запуска программы почти 8,6 млн семей смогли приобрести квартиру, построить дом или реконструировать его за счет средств сертификата.
В одном посте собрали ответы на частые вопросы по материнскому капиталу на улучшение жилищных условий🔽
📌 Когда можно использовать средства маткапитала на улучшение жилищных условий?
🔷 При достижении ребенком возраста 3-х лет.
🔷 Сразу после рождения ребенка — если средства требуются на первоначальный взнос по жилищному кредиту или займу, а также на погашение жилищных кредитов и займов.
📌 Можно использовать средства маткапитала на покупку жилья?
Да. Семья может использовать средства материнского капитала на приобретение квартиры как в новостройке, так и на вторичном рынке или частного дома. Можно приобрести готовый дом, либо потратить маткапитал на его строительство или реконструкцию.
❗️При этом средства можно использовать только для покупки жилого дома, но не участка. Также нельзя использовать маткапитал на покупку апартаментов.
📌 Можно ли купить жилье, не дожидаясь достижения ребенком возраста 3-х лет?
Да. До наступления 3-х лет ребенка средствами материнского капитала можно рассчитаться за первоначальный взнос, либо погасить кредитный долг или проценты, если родители приобретали жилье в ипотеку или брали кредит на строительство дома.
📌 Можно ли использовать маткапитал на рефинансирование ипотеки?
Да. Семья может потратить средства сертификата на рефинансирование ипотечного кредита. Заёмщику достаточно предоставить в Пенсионный фонд документ о получении кредита от банка, изначально выдавшего ипотеку.
📌 Можно потратить средства маткапитала на покупку жилья у родственников?
Ограничений на приобретение жилья у бабушек и дедушек ребенка нет.
📌 Нужно выделять доли детям в приобретаемом жилье?
Да. Если семья купила жилье и использовала средства господдержки, родители должны выделить в этом жилье доли себе и детям.
🔷 Если средства маткапитала перечисляют напрямую продавцу квартиры и в сделке нет кредитных денег — доли детям выделяют в жилье в течение 6 месяцев после перечисления Пенсионным фондом материнского капитала продавцу недвижимости.
🔷 Если маткапитал вложили в ипотеку — то в течение 6 месяцев с момента, когда родители выплатили кредит и сняли обременение.
❗️Если родители детей не женаты — отец в число собственников жилья не включается.
📌 Можно потратить средства маткапитала на реконструкцию жилища?
Да. Семья может использовать средства на реконструкцию дома, при этом должны соблюдаться условия:
- Помещение должно иметь статус жилого дома;
- Предназначено для постоянного проживания;
- У владельца сертификата есть право собственности (пользования, владения, аренды) на землю и жилой дом, а также разрешение на строительство жилья, либо уведомление о планируемом строительстве.
❗️Важно: материнский капитал нельзя использовать для ремонта в квартире.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #пособия #выплата #минтруд_разъясняет #маткапитал #материнскийкапитал #родителям
Forwarded from Минтруд России
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Как узнавать о положенных льготах и выплатах?
📩 На портале Госуслуг работает сервис проактивного информирования, позволяющий получать персональные уведомления о доступных пособиях и льготах.
✅ Чтобы получать уведомления, нужно в личном кабинете на портале Госуслуг дать согласие на получение уведомлений.
Такие уведомления будут приходить при возникновении определенной жизненной ситуации. Например, молодым мамам придут уведомления при рождении ребенка, а пожилым людям — при выходе на пенсию.
📌 Сейчас уведомления доступны по 3 ситуациям — рождение ребенка, установление инвалидности и наступление пенсионного возраста. Этот перечень событий будет расширяться.
Подробнее о том, как подключить проактивные уведомления — смотрите в нашей видеоинструкции 😊
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #проактивныеуведомления
📩 На портале Госуслуг работает сервис проактивного информирования, позволяющий получать персональные уведомления о доступных пособиях и льготах.
✅ Чтобы получать уведомления, нужно в личном кабинете на портале Госуслуг дать согласие на получение уведомлений.
Такие уведомления будут приходить при возникновении определенной жизненной ситуации. Например, молодым мамам придут уведомления при рождении ребенка, а пожилым людям — при выходе на пенсию.
📌 Сейчас уведомления доступны по 3 ситуациям — рождение ребенка, установление инвалидности и наступление пенсионного возраста. Этот перечень событий будет расширяться.
Подробнее о том, как подключить проактивные уведомления — смотрите в нашей видеоинструкции 😊
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #проактивныеуведомления
Forwarded from Минтруд России
Электронный больничный. Что важно знать?
🤒 В период заболевания или при травме, во время ухода за больным ребенком или другим больным членом семьи работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности на основании больничного, сформированного в виде электронного документа.
Подготовили ответы на самые частые вопросы об электронном больничном ⤵️
❓Нужно ли распечатывать электронный больничный, чтобы передать его работодателю?
Нет. Распечатывать больничный для отдела кадров или бухгалтерии не нужно. Достаточно сообщить работодателю номер электронного листка нетрудоспособности.
❓Как узнать номер электронного больничного?
📄Номер сформированного электронного больничного вам сообщат в медорганизации.
📄Самостоятельно посмотреть номер можно в личном кабинете получателя услуг на сайте ФСС или в личном кабинете на портале Госуслуг.
❓Какую информацию можно проверить через личный кабинет?
В личный кабинет приходят уведомления на каждом этапе — об открытии электронного больничного, его продлении и закрытии. А в личном кабинете на сайте ФСС вы также можете проверить сумму назначенного пособия по временной нетрудоспособности.
⠀
❓Что делать, если в электронном больничном ошибка или он не отображается в личном кабинете?
Если в личном кабинете нет вашего больничного или в нем допущена ошибка — обратитесь в медицинскую организацию, которая его сформировала.
❓Может ли работодатель узнать диагноз при оформлении электронного больничного?
Нет, эта информация конфиденциальна и доступна только пациенту и врачу — в электронном больничном нет граф «Диагноз», «Заключительный диагноз».
🔹Как увеличить оплату больничного после декрета или отпуска по уходу за ребенком?
🔹Как оплачивается больничный при болезни ребенка?
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #больничный #электронныйбольничный
🤒 В период заболевания или при травме, во время ухода за больным ребенком или другим больным членом семьи работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности на основании больничного, сформированного в виде электронного документа.
Подготовили ответы на самые частые вопросы об электронном больничном ⤵️
❓Нужно ли распечатывать электронный больничный, чтобы передать его работодателю?
Нет. Распечатывать больничный для отдела кадров или бухгалтерии не нужно. Достаточно сообщить работодателю номер электронного листка нетрудоспособности.
❓Как узнать номер электронного больничного?
📄Номер сформированного электронного больничного вам сообщат в медорганизации.
📄Самостоятельно посмотреть номер можно в личном кабинете получателя услуг на сайте ФСС или в личном кабинете на портале Госуслуг.
❓Какую информацию можно проверить через личный кабинет?
В личный кабинет приходят уведомления на каждом этапе — об открытии электронного больничного, его продлении и закрытии. А в личном кабинете на сайте ФСС вы также можете проверить сумму назначенного пособия по временной нетрудоспособности.
⠀
❓Что делать, если в электронном больничном ошибка или он не отображается в личном кабинете?
Если в личном кабинете нет вашего больничного или в нем допущена ошибка — обратитесь в медицинскую организацию, которая его сформировала.
❓Может ли работодатель узнать диагноз при оформлении электронного больничного?
Нет, эта информация конфиденциальна и доступна только пациенту и врачу — в электронном больничном нет граф «Диагноз», «Заключительный диагноз».
🔹Как увеличить оплату больничного после декрета или отпуска по уходу за ребенком?
🔹Как оплачивается больничный при болезни ребенка?
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #больничный #электронныйбольничный
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Как узнавать о положенных льготах и выплатах?
📩 На портале Госуслуг (https://lk.gosuslugi.ru/profile/privileges) работает сервис проактивного информирования, позволяющий получать персональные уведомления о доступных пособиях и льготах.
✅ Чтобы получать уведомления, нужно в личном кабинете на портале Госуслуг дать согласие на получение уведомлений.
Такие уведомления будут приходить при возникновении определенной жизненной ситуации. Например, молодым мамам придут уведомления при рождении ребенка, а пожилым людям — при выходе на пенсию.
📌 Сейчас уведомления доступны по 3 ситуациям — рождение ребенка, установление инвалидности и наступление пенсионного возраста. Этот перечень событий будет расширяться.
Подробнее о том, как подключить проактивные уведомления — смотрите в видеоинструкции 😊
#минтруд #минтруд_разъясняет #проактивныеуведомления
📩 На портале Госуслуг (https://lk.gosuslugi.ru/profile/privileges) работает сервис проактивного информирования, позволяющий получать персональные уведомления о доступных пособиях и льготах.
✅ Чтобы получать уведомления, нужно в личном кабинете на портале Госуслуг дать согласие на получение уведомлений.
Такие уведомления будут приходить при возникновении определенной жизненной ситуации. Например, молодым мамам придут уведомления при рождении ребенка, а пожилым людям — при выходе на пенсию.
📌 Сейчас уведомления доступны по 3 ситуациям — рождение ребенка, установление инвалидности и наступление пенсионного возраста. Этот перечень событий будет расширяться.
Подробнее о том, как подключить проактивные уведомления — смотрите в видеоинструкции 😊
#минтруд #минтруд_разъясняет #проактивныеуведомления
Как отдыхаем в ноябре❓
🗓 В ноябре помимо традиционных выходных дней субботы и воскресенья нас ожидает еще один дополнительных выходной день.
В первую неделю ноября отдыхать предстоит три дня подряд — с 4 по 6 ноября включительно.
Праздничный день — День народного единства, который отмечается 4 ноября, выпадает на пятницу. А предпраздничный рабочий день в четверг будет сокращен на 1 час.
#минтруд #минтруд_разъясняет
🗓 В ноябре помимо традиционных выходных дней субботы и воскресенья нас ожидает еще один дополнительных выходной день.
В первую неделю ноября отдыхать предстоит три дня подряд — с 4 по 6 ноября включительно.
Праздничный день — День народного единства, который отмечается 4 ноября, выпадает на пятницу. А предпраздничный рабочий день в четверг будет сокращен на 1 час.
#минтруд #минтруд_разъясняет
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Как узнавать о положенных льготах и выплатах?
📩 На портале Госуслуг (https://clck.ru/scuzb) работает сервис проактивного информирования, позволяющий получать персональные уведомления о доступных пособиях и льготах.
✅ Чтобы получать уведомления, нужно в личном кабинете на портале Госуслуг дать согласие на получение уведомлений.
Такие уведомления будут приходить при возникновении определенной жизненной ситуации. Например, молодым мамам придут уведомления при рождении ребенка, а пожилым людям — при выходе на пенсию.
📌 Сейчас уведомления доступны по 3 ситуациям — рождение ребенка, установление инвалидности и наступление пенсионного возраста. Этот перечень событий будет расширяться.
Подробнее о том, как подключить проактивные уведомления — смотрите в нашей видеоинструкции 😊
#минтруд #минтруд_разъясняет #проактивныеуведомления
📩 На портале Госуслуг (https://clck.ru/scuzb) работает сервис проактивного информирования, позволяющий получать персональные уведомления о доступных пособиях и льготах.
✅ Чтобы получать уведомления, нужно в личном кабинете на портале Госуслуг дать согласие на получение уведомлений.
Такие уведомления будут приходить при возникновении определенной жизненной ситуации. Например, молодым мамам придут уведомления при рождении ребенка, а пожилым людям — при выходе на пенсию.
📌 Сейчас уведомления доступны по 3 ситуациям — рождение ребенка, установление инвалидности и наступление пенсионного возраста. Этот перечень событий будет расширяться.
Подробнее о том, как подключить проактивные уведомления — смотрите в нашей видеоинструкции 😊
#минтруд #минтруд_разъясняет #проактивныеуведомления
Forwarded from Минтруд России
Указ о мерах поддержки многодетных семей. Отвечаем на вопросы
Подробности о присвоении статуса многодетной семьи, правилах назначения мер поддержки и других нюансах обновлённого документа — в карточках.
Сохраняйте себе и делитесь с другими родителями 😇
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет
Подробности о присвоении статуса многодетной семьи, правилах назначения мер поддержки и других нюансах обновлённого документа — в карточках.
Сохраняйте себе и делитесь с другими родителями 😇
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет
Forwarded from Минтруд России
👨👩👧👦 Какие награды может получить многодетная семья – рассказываем в карточках
🎖Орден и медаль ордена «Родительская слава», а также звание «Мать-героиня» — это высшие государственные награды, учреждённые Указами Президента Российской Федерации.
❗️В некоторых регионах могут быть свои награды, а также дополнительные меры соцподдержки многодетной семьи, которая получила государственный орден.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет
🎖Орден и медаль ордена «Родительская слава», а также звание «Мать-героиня» — это высшие государственные награды, учреждённые Указами Президента Российской Федерации.
❗️В некоторых регионах могут быть свои награды, а также дополнительные меры соцподдержки многодетной семьи, которая получила государственный орден.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет