Nur 28 neue Twitter-Blue-Abos – jetzt verleiht Musk auch Toten Häkchen und riskiert Klagen
#elonmusk #twitter #kündigung
In der vergangenen Woche ließ Elon Musk den blauen Haken als Zeichen der Authentifizierung von allen Twitter-Konten entfernen․ Weil sein neues Twitter-Blue-Abo kaum Interesse findet, greift Musk zu anderen Mitteln – und riskiert Klagen․
Am 20․ April 2023, der in den USA als Kiffertag gefeiert wird, schickte Elon Musk nicht nur die bisher größte Rakete der Welt in Richtung All․ Musk ließ an diesem Tag auch jene
#elonmusk #twitter #kündigung
In der vergangenen Woche ließ Elon Musk den blauen Haken als Zeichen der Authentifizierung von allen Twitter-Konten entfernen․ Weil sein neues Twitter-Blue-Abo kaum Interesse findet, greift Musk zu anderen Mitteln – und riskiert Klagen․
Am 20․ April 2023, der in den USA als Kiffertag gefeiert wird, schickte Elon Musk nicht nur die bisher größte Rakete der Welt in Richtung All․ Musk ließ an diesem Tag auch jene
„Wenn ihr könnt, kündigt“: Warum sich mehr Mitarbeitende einen nachhaltigen Arbeitgeber leisten können
#targetingarbeitgeber #kündigung #nachhaltigkeit
Luisa Neubauer hat im Rahmen der OMR-Konferenz Angestellten, deren Arbeitgeber nicht wirklich nachhaltig agieren, die Kündigung nahegelegt․ Und in der Tat sind viele Mitarbeitende in der komfortablen Situation, auswählen zu können․
Es war ein
#targetingarbeitgeber #kündigung #nachhaltigkeit
Luisa Neubauer hat im Rahmen der OMR-Konferenz Angestellten, deren Arbeitgeber nicht wirklich nachhaltig agieren, die Kündigung nahegelegt․ Und in der Tat sind viele Mitarbeitende in der komfortablen Situation, auswählen zu können․
Es war ein
Warum die Femtasy-Gründerin auf radikal ehrliches Feedback setzt
#kündigung
Femtasy-Gründerin Nina Lepique fordert von ihrer Belegschaft im Rahmen eines Lunch-Formats besonders ehrliches Feedback ein․ Wie das funktioniert, wo Grenzen liegen – und was eine echte Kündigung damit zu tun hatte․
#kündigung
Femtasy-Gründerin Nina Lepique fordert von ihrer Belegschaft im Rahmen eines Lunch-Formats besonders ehrliches Feedback ein․ Wie das funktioniert, wo Grenzen liegen – und was eine echte Kündigung damit zu tun hatte․
Gaming am Arbeitsplatz: Grafikkarte rettet Angestellten vor Kündigung
#targetingarbeitgeber #gaming #kündigung #personal
Ein Arbeitgeber wollte einen Mitarbeiter feuern, weil dieser im Büro „Call of Duty“ gezockt haben soll․ Der Anwalt der Gewerkschaft bediente sich allerdings eines erstaunlichen Kniffs, um das abzuwenden․ Aus dem Archiv
#targetingarbeitgeber #gaming #kündigung #personal
Ein Arbeitgeber wollte einen Mitarbeiter feuern, weil dieser im Büro „Call of Duty“ gezockt haben soll․ Der Anwalt der Gewerkschaft bediente sich allerdings eines erstaunlichen Kniffs, um das abzuwenden․ Aus dem Archiv
Kündigung in den ersten 100 Tagen: Umfrage zeigt, wieso Mitarbeiter abspringen
#bewerbung #jobs #humanresources #kündigung #twitter #onboarding #vorstellungsgespräch #personal
Stellenanzeige schalten, Bewerbung sichten, Vorstellungsgespräch führen – und Treffer! Doch dann kündigen neue Mitarbeiter schon in den ersten Monaten․ Woran das liegt, zeigt diese HR-Umfrage․
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Stellenanzeige schalten, Bewerbung sichten, Vorstellungsgespräch führen – und Treffer! Doch dann kündigen neue Mitarbeiter schon in den ersten Monaten․ Woran das liegt, zeigt diese HR-Umfrage․
Kündigen ohne Plan B: Warum du den Mut haben solltest
#kündigung #kommentar
Ohne Plan B kündigen? Das geht doch nicht! Doch, meint t3n-Autor Andreas Weck․ Auch wenn es gute Gründe dagegen gibt, sollten Ängste nicht die Oberhand gewinnen․ Ein Kommentar․
#kündigung #kommentar
Ohne Plan B kündigen? Das geht doch nicht! Doch, meint t3n-Autor Andreas Weck․ Auch wenn es gute Gründe dagegen gibt, sollten Ängste nicht die Oberhand gewinnen․ Ein Kommentar․
Falsche Krankschreibung nach Kündigung: Warum das keine gute Idee ist
#targetingarbeitnehmer #kündigung #karriere #gehalt #targetingarbeitgeber
Einmal pro Woche blicken wir im Karriere-Briefing für unsere Pro-Member auf ein dringendes Thema der Arbeitswelt․ Heute geht es um die Krankschreibung nach der Kündigung und welche Risiken sie birgt․
#targetingarbeitnehmer #kündigung #karriere #gehalt #targetingarbeitgeber
Einmal pro Woche blicken wir im Karriere-Briefing für unsere Pro-Member auf ein dringendes Thema der Arbeitswelt․ Heute geht es um die Krankschreibung nach der Kündigung und welche Risiken sie birgt․
Schufa: Wie sich die eingestellte Amazon-Kredikarte auf den Score auswirken kann
#kündigung #amazon
Eine Recherche zeigt Gefahren für bisherige Kund:innen der Amazon-Visa-Karte auf․ Wird die Kreditkarte gekündigt, könnte das Auswirkungen auf den Schufa-Score haben․
#kündigung #amazon
Eine Recherche zeigt Gefahren für bisherige Kund:innen der Amazon-Visa-Karte auf․ Wird die Kreditkarte gekündigt, könnte das Auswirkungen auf den Schufa-Score haben․
Kündigung: Wenn High-Performer gehen, ziehen Kollegen nach – laut Studie
#kündigung #studie
Die University of British Columbia hat eine Million Beschäftigte zwei Jahre lang begleitet und untersucht, wie sich das Ausscheiden von High-Performern auf ihren eigenen Wechselwillen auswirkt․
#kündigung #studie
Die University of British Columbia hat eine Million Beschäftigte zwei Jahre lang begleitet und untersucht, wie sich das Ausscheiden von High-Performern auf ihren eigenen Wechselwillen auswirkt․
Zurück ins Büro oder Kündigung: Facebook-Konzern macht ernst
#management #twitter #meta #homeoffice #targetinghomeoffice #kündigung #facebook #targetingarbeitnehmer #targetingarbeitgeber
Meta hat seine Bürorichtlinien verschärft, sodass Mitarbeiter, denen ein Büro zugewiesen wurde, mindestens dreimal pro Woche physisch anwesend sein müssen․ Verstöße gegen diese Regel können zu arbeitsrechtlichen Konsequenzen führen․
#management #twitter #meta #homeoffice #targetinghomeoffice #kündigung #facebook #targetingarbeitnehmer #targetingarbeitgeber
Meta hat seine Bürorichtlinien verschärft, sodass Mitarbeiter, denen ein Büro zugewiesen wurde, mindestens dreimal pro Woche physisch anwesend sein müssen․ Verstöße gegen diese Regel können zu arbeitsrechtlichen Konsequenzen führen․
Homeoffice-Streit: Amazon-Mitarbeiter wollen nicht umziehen – und kündigen
#homeoffice #targetinghomeoffice #targetingarbeitnehmer #personal #amazon #kündigung #targetingarbeitgeber
Die verordnete Rückkehr ins Homeoffice sorgt bei Amazon weiter für Unmut․ Der Konzern soll Remote-Mitarbeiter:innen aufgefordert haben, in die Nähe eines Standortes mit Büro umzuziehen․ Das wollen diese sich nicht gefallen lassen․
#homeoffice #targetinghomeoffice #targetingarbeitnehmer #personal #amazon #kündigung #targetingarbeitgeber
Die verordnete Rückkehr ins Homeoffice sorgt bei Amazon weiter für Unmut․ Der Konzern soll Remote-Mitarbeiter:innen aufgefordert haben, in die Nähe eines Standortes mit Büro umzuziehen․ Das wollen diese sich nicht gefallen lassen․
Studie: Kündigung von High-Performern hat riesigen Einfluss auf Team-Mitglieder
#studie #kündigung
Wie wirkt sich das Ausscheiden von High-Performern auf den Wechselwillen des restlichen Teams aus? Die University of British Columbia hat eine Million Beschäftigte zwei Jahre lang begleitet und genau das untersucht․
#studie #kündigung
Wie wirkt sich das Ausscheiden von High-Performern auf den Wechselwillen des restlichen Teams aus? Die University of British Columbia hat eine Million Beschäftigte zwei Jahre lang begleitet und genau das untersucht․