Bewerbung: Keine Rückmeldung binnen 1 Woche – das muss jetzt passieren!
#bewerbung #vorstellungsgespräch #karriere #künstlicheintelligenz #apps

Einmal pro Woche blicken wir im Karriere-Briefing für unsere Pro-Member auf ein dringendes Thema der Arbeitswelt․ Heute geht es um die negativen Auswirkungen eines langen Bewerbungsprozesses․

Führung: Wie aus Stress im Team wieder echte Leidenschaft wird
#worklifebalance #management #karriere #jobs #apps

Druck macht Menschen krank․ Aber unter den richtigen Bedingungen wird Stress zur Leidenschaft․ Unsere Kolumnistin Isabell Prophet erklärt, wie ihr das hinbekommen könnt․ Der Schlüssel liegt im Führungsstil․

„Innerhalb von 2 Minuten ein neues Coding-Projekt starten“ – Fabian Rang von Paretos
#apple #apps #karriere #jobs

Was brauchst du, um gut arbeiten zu können? Für Fabian Rang von Paretos geht es nicht ohne Blocksite und den Apple-Watch-Timer․ Was außerdem nicht fehlen darf, erzählt er im Rahmen unserer „5 Dinge, ohne die ich nicht arbeiten kann“-Serie․

Das sind die beliebtesten Jobbörsen in Deutschland – laut Umfrage
#karriere #apps #jobbörse #jobs #linkedin

Jeder zweite Deutsche sucht einen Job über eine traditionelle Jobbörse․ Dabei teilen sich drei Plattformen den Markt zunehmend untereinander auf․ Ein deutsches Unternehmen sticht dabei heraus․

Mitarbeiterzufriedenheit schlecht – 3 Gründe, die Chefs beachten sollten
#karriere #targetingarbeitgeber

Einmal pro Woche blicken wir im Karriere-Briefing für unsere Pro-Member auf ein dringendes Thema der Arbeitswelt․ Heute geht es um die schlechte Stimmung unter deutschen Beschäftigten – die hat drei Gründe․

Umdenken unter Führungskräften: Unternehmenskultur hat höchste Priorität
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Einmal pro Woche blicken wir im Karriere-Briefing für unsere Pro-Member auf ein dringendes Thema der Arbeitswelt․ Heute geht es um die Wichtigkeit einer Unternehmenskultur in Zeiten volatiler Märkte und Dauerkrisen․

Was Führungskräfte antreibt: Das sind die wichtigsten Motive – laut Befragung
#management #motivation #apps #karriere #jobs

Wer den Schritt zur Führungskraft wagt, hat dafür klare Motive․ Dazu zählen der Gestaltungswille und die Begabung, aber auch Macht, Status und Geld․ Doch was wiegt schwerer?

„Die Pflege eines Netzwerks ist ein großer Kraftakt“ – Tina Klüwer vom K․I․E․Z․
#apps #karriere #linkedin #jobs

Was brauchst du, um gut arbeiten zu können? Für Tina Klüwer vom K․I․E․Z․ geht es nicht ohne Linkedin und ihr Fahrrad․ Was außerdem nicht fehlen darf, erzählt sie im Rahmen unserer „5 Dinge, ohne die ich nicht arbeiten kann“-Serie․

Kündigungen per Whatsapp vielleicht bald möglich – aber bitte mit Stil!
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Einmal pro Woche blicken wir im Karriere-Briefing für unsere Pro-Member auf ein dringendes Thema der Arbeitswelt․ Heute geht es um eine Gesetzesnovelle, die die Kündigung des Arbeitsverhältnisses per Whatsapp ermöglichen könnte․

Bumerang-Mitarbeiter: Das macht Rückkehrer für Unternehmen zum echten Glücksgriff
#apps #jobs #personal #karriere

Einmal gekündigt, nie wieder gesehen? Mitarbeitende, die ein Unternehmen verlassen haben, können als Rückkehrende viel Gutes tun․  Einige Faktoren müssen dafür jedoch stimmen․

„Ich mag das handschriftliche Festhalten von Notizen“ – Lisa Robben von Saatchi & Saatchi
#jobs #apps #karriere

Was brauchst du, um gut arbeiten zu können? Für Lisa Charlotte Robben von Saatchi & Saatchi Germany geht es nicht ohne einen aufgeräumten Schreibtisch und Post-its․ Was außerdem nicht fehlen darf, erzählt sie im Rahmen unserer „5 Dinge, ohne die ich nicht arbeiten kann“-Serie․

4 Schritte, die deine Firma zur echten People-Company machen
#karriere #jobs #apps

Einmal pro Woche blicken wir im Karriere-Briefing für unsere Pro-Member auf ein dringendes Thema der Arbeitswelt․ Heute geht es darum, wie du das Team stärker ins Zentrum der Unternehmenskultur holst․

Potenzielles Spitzengehalt: Dieses Tool zeigt dir, wann du dein finanzielles Maximum erreichst
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Die meisten Menschen erreichen ihr höchstes Gehalt in der Mitte ihrer Karriere․ Dieser Gehaltsrechner zeigt, wann genau und wie viel das ist․

Diese Business-Bücher solltest du 2024 lesen – laut Führungskräften
#targetingitentscheider #apps #arbeitsmarkt #fachkräftemangel #karriere #jobs #management #bücher

Die Wirtschaft und der Arbeitsmarkt verändern sich․ Gründe dafür gibt es genug – ob Digitalisierung, globale Krisen oder der Fachkräftemangel․ Diese Bücher sollten Führungskräfte in 2024 lesen․