Time for Coaching
3.31K subscribers
1.31K photos
717 videos
49 files
927 links
Professional Coach & Business Trainer
📌 Достижение целей: Пошаговая система.
📌 Коучинг в продажах.
📌 Стратегические сессии.
📌 Индивидуальные коуч-сессии.

Регистрация ⤵️
https://goo.gl/k39uVk
www.coaching.uz
@Yuliy_Kl
Download Telegram
💛💛💛💛💛💛💛💛💛

ФОРУМА ПРОРАЗВИТИЕ очень насыщенная 🔥

Сохраняйте карточки🔖, чтобы не потерять.

А если ещё не зарегистрировались, то переходите по ссылке>>>

💥 Каждый день будет проходить нетворкинг для участников. Это отличная возможность рассказать о себе и найти единомышленников💥

Пишите в комментариях, какой мастер-класс точно посетите?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Наблюдайте, и ещё раз наблюдайте, и только потом действуйте и делайте выводы 😉
Сила метафор от Мэрилин Аткинсон.
Как метафоры помогают выходить за рамки ограничивающих убеждений?

История, метафора помогает человеку, который застрял, не может двигаться вперед определить свое истинное предназначение 😻

Человек обнаруживает, что то что он хочет и действительно может достичь – намного больше, чем та узкая рамка, которую он рисует в своей голове про свою жизнь 💯

Когда через историю мы показываем человеку, как кто-то берет на себя обязательство, находит цель, которая выше и больше, чем он, развивается в ней, это вдохновляет людей на рост и развитие

Задайте себе вопрос: что вам нужно, чтобы вырасти на свой новый, личный уровень лидерства, чтобы расширить, растянуть свои способности? Подберите историю об этом и рассказывайте другим людям. И уже это вам поможет!

Ограничения – это шляпа. Мы надеваем на себя шляпу, говорим себе, что мы сейчас находимся в какой-либо роли и в ней не можем вырасти 🤷‍♀️

И это дает нам возможность, обратиться к истории, которая вдохновляет на другое видение, мы выходим за рамки этой роли.

Само слово «метафора», заметьте, означает «мета» - выход за рамки. Метафора помогает нам выходить за рамки того уровня, на котором мы сейчас находились.

Вторая часть слова «фора», как амфора - сосуд, в котором люди несут что-то важное. Что же такого важного для вас вы хотите понести на следующий уровень? Это и есть предназначение.

Мы очень быстро попадаем в какую-либо роль и забываем насколько ключевыми являются наши мечты. То, что вы называете «ограничивающее убеждение» обычно сформировано вокруг привычек.

Что происходит с человеком, который выходит за рамки привычек? Отказываясь от них, он находит новую цель, новое предназначение, собирает энергию и идет за ним.

И если вам важно получить технологии осознанности, поработать с командами или пройти коуч-сессию, обращайтесь 🤝
Открытый вебинар
«Почему ICBT» ?
8 февраля 18:00-19:00 мск

БЕСПЛАТНОЕ УЧАСТИЕ

Вам интересно узнать:

🌍 Почему профессия бизнес-тренер позволяет обрести высокий стабильный доход, свободу и самореализацию?

🌍 Как можно стать бизнес-тренером?

🌍 Что такое Международная школа бизнес-тренеров ICBT?

🌍 ⁉️ В чем секрет успеха выпускников ICBT?

🌍⁉️ Как получить сертификат международного стандарта по профессии бизнес-тренер?

🌍 ⁉️ Тренды 2024 в бизнес- образовании

Об этом и многом другом в открытом диалоге с автором методики ICBT к.пс.н. Жанной Завьяловой и ведущими тренерами преподавателями Международной школы бизнес-тренеров ICBT


Модератор встречи Нелли Шумилова.

Встречаемся 8 февраля в 18.00 мск

Заходите по ссылке zoom по времени

Войти Zoom Конференция
https://us02web.zoom.us/j/81380359983?pwd=SEhibkFWQkFIbmpWU3ZOSTFQUkJrUT09

Идентификатор конференции: 813 8035 9983
Код доступа: 808069
Доктор Милтон Эриксон утверждал, что значительная часть наших страхов происходит из-за того, что мы думаем о себе как о маленькой чашке воды. При таком взгляде на себя потеря даже нескольких капель воды из этой чашки выглядит как серьезная угроза нашей идентичности и безопасности.
Милтон Эриксон в таких случаях говорил:
"Как здорово быть океаном! Когда вы океан, вам никто не может причинить вреда. Из вас могут взять целое ведро воды - и это ничуть вам не повредит".

Большинство наших прошлых проблем и симптомов слабеют, когда мы учимся жить по принципам нашего сильнейшего - "океанского" - "Я"

Быть бескрайним океаном или чашкой воды. А что выбираете Вы?
Отдыхая в Штатах возле океана, наблюдал одну поучительную ситуацию.

Два парня играли в мяч на диком пляже у самой кромки воды. Океан был очень бурным сегодня, и далеко не каждый отваживался купаться. Однако эти двое, отчаянные и бесшабашные, до того, как начать играть, уже покупались в океане, если это можно так назвать. И вот, в процессе игры, после очередного броска, мяч улетел куда-то буквально на середину океана... Мне стало интересно: что же он будет делать, этот, сумасшедший, в татуировках, безбашенный парень...
Неужели нырнёт за мячом?! Это же безумие! Но, что бы вы думали?
Он стоял совершенно спокойно на берегу и даже не двинулся с места. Стоял и хладнокровно выжидал, глядя на то, как волна за волной гонит мяч назад, к берегу. Прошло несколько минут, и мяч снова оказался на песке. Парень спокойно взял его, даже не замочив ног и с азартом бросил своему напарнику...

🌟 Сколько раз в жизни у вас было так, что вам не хватало терпения дождаться чего-то, чего очень хочется?
🌟 Сколько раз вы ввязывались в драку, будучи уверенными, что иначе нельзя?
🌟 Сколько раз вы, не в силах ждать и сдерживать себя вмешивались в ситуацию, чтобы обязательно на неё повлиять?

А порой ведь надо просто стоять на берегу и ждать своего часа.
Спокойно. Хладнокровно. Уверенно✌️
Иногда мне кажется, что в поисках своего предназначения, мы ищем подтверждение тому, что уже делаем 🤔

Как думаете?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Нейропсихология

Новый ИИ умеет распознавать чувства живых людей, оценивая их выражение лица по видео.
И все в online-режиме.
Поставьте себе задачу:
каждый день задавать какой-нибудь из этих вопросов и наблюдать за реакцией собеседника.
Хотите, чтобы ваша жизнь стала легче в пять раз?

Предупреждайте других людей, если что-то идёт не по плану.


А хотите — в десять раз? Предупреждайте их, когда всё идет по плану.

На первый взгляд странно звучит, но вообще эта штука работает везде. Очевидный пример — дорожное движение: на дороге вы включаете поворотник до того, как начинаете маневр. А не как некоторые — во время маневра, когда уже и без поворотника всё понятно, спасибо, блин, большое.

С друзьями — когда говорите заранее, что опоздаете на час и они могут спокойно начинать первую игру в боулинг без вас. На работе, когда приносите заказчику не просто готовый результат в конце срока, а ещё в середине этапа проекта пишете, что вы, к примеру, уже доделали структуру и основной текст, а вот сейчас взялись за вёрстку.

Главная мысль: чтоб другие почувствовали вашу заботу. Человеку просто приятно, когда он понимает, что о нем подумали. Позаботились.

Такими темпами даже и не поймёшь сразу, что лучше: просто прийти вовремя, или опоздать, но зато предупредить и извиниться.

Если же вы не предупредили, а на вас сразу после этого не обрушились неприятности — не обольщайтесь. Это не значит, что проблемы нет и боженька вас очень любит. Скорее всего, вы просто про неё ещё не знаете. Кто-то стерпел вашу невнимательность, но накопил немножко раздражения. Или ваша беспечность сейчас просто чревата более крупной проблемой потом.

Короткая мысль напоследок о том, что вообще значит «предупредить». Это значит, что тот, с кем вы взаимодействуете, знает, чего от вас ожидать.

Несравнимо, безмерно приятнее и спокойнее люди работают с теми, от кого знают, чего ожидать.

Короче, предупреждайте и будьте предсказуемы.
Глеб Клинов ©️
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Иногда, можно вести себя, как герой сериала "After Life", если что 😎
Простое напоминание о важных вещах
Forwarded from АЛЬТМАН
Как же я терпеть не могу работу в больших коллективах.

Чем больше компания, тем больше люди заняты выяснением отношений и тем, как сделать другому человеку гаже.

Чем больше компания, тем сильнее «корпоративный» дух. А он, как известно, отдает гнильцой.

В каждом коллективе трудоборцев есть одни и те же типы:

«Папин (мамин) сын»
богатенький буратино, который попал в компанию по протекции. За спиной его все не любят, но в глаза льют елей и хотят дружить.

«Склочная баба»
Строит козни против всех и всегда. Имеет двух-трех единомышленников. Но не долго. Ибо потом они и друг с другом переругиваются. А потом мирятся, а потом снова ссорятся. И так до бесконечности. Обычно в бухгалтерии.

«Как так»
«Болеет», « в командировке», «отпуск», «на встрече» - его часто нет на месте по этим обтекаемым формулировкам, но ему никогда за это ничего не бывает. Растет до позиции зам.директора по любым вопросам со скоростью звука.

«Водитель»
серый кардинал компании, решала, который знает все обо всех

«Помощница руководителя»
выглядит как Дева Мария, скромность, девственность и потупленный взгляд, но каждый месяц постит фотки из «отпуска», где бывает, судя по всему, на бабкину пенсию.

«Стукач»
Сексот, который на голубом глазу сливает все происходящее директору, в надежде на повышение. Опасен до тех пор, пока все не поймут, что он стукач.

«Знаток»
Единственный человек, который осилил рабочие инструкции и теперь за легкую похвалу его знаний, от кого угодно, готов доказывать это при любом случае.

«Я проблема»
Человек слеза, человек уныние, человек с обязательной проблемой в день, задалбливает себя и окружающих своими проблемами, которые у него (нее) никогда не кончаются. Дарит всем радость только в одном случае. Когда в отпуске.

«Офис-менеджер»
Миловидная девушка с миллиардами селфи в инстаграм. Мечтает о принце и дорогой машине, но пока ездит на Нексии 3 с Мурадом, с которым познакомилась в прошлую пятницу.

«Сммщик».
Непризнанный гений (по собственному мнению), посмотрел 2 смм-мастер-класса в ютубе. Присутствует на всех собраниях, пишет тексты, брифы, отчеты. Ему отдают все то, что никто делать не хочет. Часто получает люлей за весь коллектив. Самое слабое и заменяемое звено в коллективе.

Есть еще «алкаш» (который всегда зовет всех выпить), «комсомолец» (человек, который и делает всю работу добросовестно и до позднего вечера пятницы, но которого редко повышают), «стажер» (лошок, которому втирают дичь про отличный и дружный коллектив), кажется, кого-то еще упустил, пишите.

Люблю корп.культуру.❤️
Чтобы понять, кто ты есть,
Стань прыгуном с шестом —
перелети через планку.
Чтобы преодолеть её,
Отпусти шест и наслаждайся полетом!
Мэрилин Аткинсон
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня пятница
И сегодня вечером нужно отдохнуть 😎
А кто из Вас сегодня будет похож на этого котика? 🐈‍⬛
Что бы ты хотел(а) делать, если бы не имел различных страхов и заранее знал(а), что все возможно?
Forwarded from Арина Романова
Собрали для вас все самые интересные и полезные каналы по Карьере,фрилансу и образованию🔥

⭐️Работа
⭐️Профессиональное развитие
⭐️Обучение
⭐️Лайфхаки


Хочешь эффективно работать и вовремя узнавать новости в Карьере и образования ?
Сохраняй себе и экономь время!

https://tttttt.me/addlist/AYTIWLfR3X83ZDJi


Продвижение тг каналов
TelegaBoost
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Если бы это было легко, каждый бы это делал.

Просто продолжай идти.

У тебя всё есть.