«Школьный конфликт»: правила решения

👉🏻Признать существование конфликта и его предмет. Не бояться его и не прятать.
👉🏻Слушать, не перебивая другую сторону.
👉🏻Демонстрировать понимание роли другого.
👉🏻Выяснить, как другой воспринимает конфликт, как он себя при этом чувствует. Придерживаться позиции «Я вижу, как вы расстроены».
👉🏻Четко формулировать предмет обсуждения. Не пытаться в одном конфликте выяснить все сразу.
👉🏻Устанавливать общие точки зрения.
👉🏻Выяснять, что вас разъединяет (часто на самом деле все хотят одного и того же).
👉🏻Стараться сохранить свое лицо и лицо оппонента.
👉🏻Искать общее решение, которое удовлетворит все стороны.
👉🏻Принять общее «коммюнике» и договориться о сотрудничестве.

Если собираетесь конфликтовать, задайте себе несколько вопросов:

✍🏻Зачем?
✍🏻Когда я так эмоционально и агрессивно спрашиваю, я чего добиваюсь?
✍🏻Я хочу победить, чтобы показать, кто главный, или доказать что-то другое?
✍🏻Я сейчас чьи интересы защищаю?
Помните, что стремление изменить личность — невыполнимая задача. Но можно попытаться изменить поведение.

❗️И еще: конфликт, который вы выиграли, вы проиграли, потому что вы прекратили возможную коммуникацию.

Для БЕСПЛАТНОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ звоните:
☎️ 8-800-2000-138 (время Московское)
Или запишитесь на консультацию перейдя на сайт «Новая линия родительского роста» ➡️ https://ruroditel.info/

#НРА
#подросток
#новаялиния
#горячаялиния
#школьныйконфликт
#
#новаялинияродительскогороста
#вестацентр